中船701线下面

现在基本上已经非常依赖AI了，写代码，写论文，润色，等等。不过遇到重大决策，我一般不适用AI，因为AI采用的信息源可能不准，导致一本正经的胡说

嵌入式软件，校招入职了个美国外企。技术一般却误闯天家进了核心部门，入职后从忐忑拘谨到充实愉快，认知也刷新了不少。1.没有考勤机制，组里大多数人工作时间是9:00-10:00上工，干到11:30-12:00去吃饭，休息到1:30-2:00回来，5:00-5:30下班。如果能高效完成工作，一天只工作五个多小时都可以。2.组里男女比例特别均衡，同时不乏干了三四十年的老资历员工，感觉还算稳定。3.假真多，第一年就有二十多天。请病假不需要理由，知会一声即可。4.公司愿意花很长时间培养一个人。第一次见领导和总工程师，获得的建议都是“要对自己有耐心”“慢慢学，可以的”等。没有竞争压力，大家都还算愿意照顾新人。5.hc真少。我好像是整个工区唯一的00后，和其他人有点代沟在，又不想一直闷着显得不合群，导致每天都处在社恐的边缘。但研发应该在哪都是i人多，也不会太局促。6.待遇应该还行，虽然刚进来时一般，但看同事在一线城市养俩娃、每年都能出国玩玩，感觉心里有底。才入职前后不到一个月，一直在看文档，希望能早点上手有活干。要继续好好学习多多探索，希望能越来越好......

🧩 互联网/科技大厂（春招主力）字节跳动：5000+岗位，扩招20%，研发/算法/前端/客户端热招阿里巴巴：7000+offer，AI岗超60%百度：4000+offer，AI岗超90%腾讯：AI+技术岗扩招美团：2026届补招6000人、2027届实习3000+京东：3.5万个岗位，薪酬上调华为：AI/大模型/自动驾驶热招vivo、中兴、优必选、大族激光：3月集中招聘🚗 新能源/汽车比亚迪、小鹏、广汽、蔚来、理想奇瑞捷豹路虎、上汽通用五菱、岚图、赛力斯赛科技、瑞声科技🏭 制造/电子/半导体TCL、格力、美的、海信、长虹通威、新和成、惠科、胜宏科技北京发那科、豪迈、和而泰🏦 央国企/金融/运营商南方电网、华润、招商、广晟、广新、越秀中国移动、中国联通（3.10）、中国电信（3.15）招商银行、浦发、中信、平安、民生、华夏中国电科、中国一汽、中广核、中建、中铁🎮 游戏/文娱点点互动（3.2启动）、盛趣游戏（3.10）多益网络、宝宝巴士、友塔游戏🧴 快消/零售欧莱雅、雀巢、全棉时代、汇添富基金🏥 医疗/生物英科医疗、新和成、啄木鸟医疗

测评：认真测评不会挂，针对技术岗，挂你的就是根本不想招人笔试：通常包括选择题与编码题，一般4:6分，具体公司可能不一样。笔试可以自行解决，部分公司要求双机位就认认真真写，写不出来没关系可能也会被捞，当然分越高&投递越早捞的机会更多AI面试：老实完成走流程面试：简历通过HR&部门，线下建议早上面，线上能早尽量早点。面试技术岗手撕真的很重要，对于通过率、后面谈薪资真的很重要‼️实习&项目也是泡池子：很多公司面完就不发意向，其实发了意向有也也会拖着很晚，等别的公司发Offer再让去催。面完6家都在泡池子，秋招11月是头一批的Offer发放，到11月底12月都有机会的，一定要稳住，敢于去催！！！谈薪：薪资大概率是谈不动的，不要抱有太太希望，除非真的很优秀！！！非常想要你，因为池子里面还泡着一堆人，你不来有的人来