外企入职第一天,爽了
#入职#
嵌入式软件,校招入职了个美国外企。技术一般却误闯天家进了核心部门,入职后从忐忑拘谨到充实愉快,认知也刷新了不少。
1.没有考勤机制,组里大多数人工作时间是9:00-10:00上工,干到11:30-12:00去吃饭,休息到1:30-2:00回来,5:00-5:30下班。如果能高效完成工作,一天只工作五个多小时都可以。
2.组里男女比例特别均衡,同时不乏干了三四十年的老资历员工,感觉还算稳定。
3.假真多,第一年就有二十多天。请病假不需要理由,知会一声即可。
4.公司愿意花很长时间培养一个人。第一次见领导和总工程师,获得的建议都是“要对自己有耐心”“慢慢学,可以的”等。没有竞争压力,大家都还算愿意照顾新人。
5.hc真少。我好像是整个工区唯一的00后,和其他人有点代沟在,又不想一直闷着显得不合群,导致每天都处在社恐的边缘。但研发应该在哪都是i人多,也不会太局促。
6.待遇应该还行,虽然刚进来时一般,但看同事在一线城市养俩娃、每年都能出国玩玩,感觉心里有底。
才入职前后不到一个月,一直在看文档,希望能早点上手有活干。要继续好好学习多多探索,希望能越来越好......
嵌入式软件,校招入职了个美国外企。技术一般却误闯天家进了核心部门,入职后从忐忑拘谨到充实愉快,认知也刷新了不少。
1.没有考勤机制,组里大多数人工作时间是9:00-10:00上工,干到11:30-12:00去吃饭,休息到1:30-2:00回来,5:00-5:30下班。如果能高效完成工作,一天只工作五个多小时都可以。
2.组里男女比例特别均衡,同时不乏干了三四十年的老资历员工,感觉还算稳定。
3.假真多,第一年就有二十多天。请病假不需要理由,知会一声即可。
4.公司愿意花很长时间培养一个人。第一次见领导和总工程师,获得的建议都是“要对自己有耐心”“慢慢学,可以的”等。没有竞争压力,大家都还算愿意照顾新人。
5.hc真少。我好像是整个工区唯一的00后,和其他人有点代沟在,又不想一直闷着显得不合群,导致每天都处在社恐的边缘。但研发应该在哪都是i人多,也不会太局促。
6.待遇应该还行,虽然刚进来时一般,但看同事在一线城市养俩娃、每年都能出国玩玩,感觉心里有底。
才入职前后不到一个月,一直在看文档,希望能早点上手有活干。要继续好好学习多多探索,希望能越来越好......
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