京东内推

大厂vs外企vs国企：程序员的围城困境与真相 一、核心维度对比表    维度 国内大厂 外企（微软/Amazon等） 国企/银行科技岗     薪资范围 30-70W（应届生天花板高） 20-50W（总包含股票） 15-30W（福利占比高）   工作强度 996常见，oncall压力大 1075为主，年假15+天 朝九晚五，偶尔加班   技术成长 前沿技术，高压迭代 规范流程，但可能边缘化 老旧技术栈，转型风险   稳定性 裁员风险（35岁危机） 全球裁员波及，但赔偿高 近乎铁饭碗，末位淘汰少   隐形福利 食堂/房补/期权 商业保险、海外transfer 户口指标、超长带薪病假    二、深...

     

所以这样的打招呼，真的不好吗😇 无面无面无面😇投了好多了  

先说一下bg，楼主是考研失败，过完年以后才下定决心一定要找份工作的，2月27日在牛客发了一个询问现状建议的帖子以后才开始正式准备项目、简历和八股，5月中旬结束正式的所有面试流程，再花两周的时间处理学校毕设的事，到现在快入职了才有空好好回顾一下这三个月的经历，反复浮沉，心态也变化了很多次，实在梦幻。此前没正儿八经面过几次试，对着帖子反复修改了几次自己的简历觉得没问题了以后才开始投递简历，在boss直聘上递了一百多份简历，中小厂和外包面试面了大概有十多次，算是熟悉下面试流程，体验下不同面试官的反应做积累，从3月中旬开始就一边在中大厂官网投简历，转战中大厂的面试了。回看我3月份和4月份的日程表，现在...