我们部门新员工全都是985硕，就我一个211本。培训的时候在一起聊天每个人都对我的学历表示了惊讶：“啊？你是本科生？”被我捕捉到有的人还翻了个白眼，好像我211本不配和他们进同一个公司。培训的时候说的一些专业术语我也不太懂（因为我本科学的不是这个专业，是自学上岸）我开始怀疑为什么领导把我招进来。这些985的同事们真的说话都侃侃而谈，每个人都有相应的工作经验，组织力领导力都很厉害，我在里面简直要窒息。还有人和我说劝我重新考研（我考研失败了），不然升职都没我事，凭啥放着那么多研究生不升就升你本科生

为什么投那么多，都是不合适的，这背景真的很差吗，一个相关的面试都没有😭😭😭，有哪方面的欠缺，希望有人点拨一下，我弥补弥补。

boss沟通1000+，0面试机会求大佬指点

面了20分钟，面试问题不难（也不知道是不是因为要凉1.自我介绍2.有没有比较对口的实习经历（蒽我没有特别对口的），问了一些实习主要工作内容3.在xx的实习说一下做了哪些项目，怎么设计的和指标4.why产品经理，why京东5.在过往工作中遇到的最大困难，你是怎么克服的6.对做C端产品有什么理解