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小可肯定可以嘟
2025-12-14 21:54
天津大学 算法工程师
发布于天津
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offer帮选(算法岗校招生)
算法岗校招生 第一份工作 要关注部门什么呢?
有加部门员工的微信,可以问一些什么问题才能确定部门好不好呢(不知道该问什么
求大佬建议)
#第一份工作应该选择高薪还是大平台#
#offer帮选#
#这个工作能去吗#
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牛客367020621号
中山大学 嵌入式软件开发
去哪了啊哥
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发布于 昨天 19:41
安徽
暂无评论,快来抢首评~
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01-19 09:34
已编辑
北京信息职业技术学院 人工智能
offer选择,壁仞 vs ai lab vs 芯动
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2025-12-13 01:05
北京邮电大学 算法工程师
求职智驾感知算法二选一 佑驾VS新石器
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秋招决赛圈,佑驾创新vs新石器1、佑驾创新:总包40, 10105,base北京20人分公司,团队业务有点广,不负责无人车业务,口碑一般2、新石器:总包差不多,10105,base北京总部,今年D轮融资6亿美元,有消息缺年终。请各位大佬给点意见,有问题可以私信,多谢多谢
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2025-12-17 18:20
南昌大学 算法工程师
期末考试
链接 信息提取: 学生有n名,他们要考m个科目,每个人都有希望所有成绩出分的天数 这里给出的学生的不满意度C,只要出分成绩晚了k天,学生就会产生k x C的不满意度 题目还给出两种调整出分方式 1.将X科目的老师调到Y科目,X延迟出分一天,Y提前一天,产生A点老师不满意度 2.增加老师到Z科目,Z科目提前一天,产生B点老师不满意度 我们需要做的,就是找到最佳调整方式,是总不满意度最小 首先,我们不妨思考,最佳调整方式是调整什么 应该是最晚所有科目的出分天数 假设最晚所有出分科目的天数为T,那么T的范围应在学生希望出分天数的值域内 设总不满意度为f(T),应该能想到f(T)是先减后增的,就可以使...
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2025-12-08 08:48
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中国科学技术大学 算法工程师
offer帮选
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各位大佬,现在有两个offer1️⃣ 奥比中光机器人算法岗 总包42w+ 深圳2️⃣ 华为无线基站产品部通软 14a 上海两个岗位差的比较大,华为这个就是转行软开,但是不知道这个工作内容未来发展怎么样
offer帮选
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2025-12-19 12:24
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门头沟学院 Java
致秋招“简历挂天团”:感谢各位大厂,挂来挂去
秋招基本快结束了,别人晒 offer 到手软,我晒很遗憾地通知你,已结束” 的通知截图能拼满九宫格,而且更多。特此发一篇感谢信,实名鸣谢大疆、虾皮、飞腾、高德、腾讯、饿了么等 24 家大厂 —— 谢谢你们统一战线,用最干脆的方式,直接简历挂我
秋招特别不鸣谢
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接好运
谁问你了
团队技术栈?
mentor带人如何?
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