offer选择

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真决赛圈offer选择,川渝人,一线能支持一点首付但不多,父母养老问题无需考虑太多。
1.字节 tiktok 搜推架构 未开奖 预估(n+2)-(n+4)*15 base上海;组内开盲盒,做中台搜索架构,高级别可rebase新加坡(画饼);网上风评较差,但是可能做搜推架构比较好跳槽。
2.阿里云 ecs核心组 os虚拟化相关开发;实习转正,预估n*16,未开奖。技术强,工作内容核心,组内氛围极好,mt ld都很好;base杭州;唯一担心阿里云发展问题以及工作内容偏低层不好跳槽;
3.四大行总行管培;非工总,建总;应该是最稳定的。前几年前比较少,但后期有一定发展(但也只是发展到互联网起薪)。往年基本稳户口;

个人主要对自己技术不太自信,因此想要以求稳为主,但互联网确实今年比我预期开的多,也对自己有点幻想拿大包。感觉本质就是大厂-跳槽-考公考编和总行稳定一辈子的纠结,想看看大家有没有好的建议。
#offer帮选#  #offer#
#大厂#  #总行#
全部评论
佬,搜推架构开了多少,能说一下吗
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发布于 2024-12-13 19:38 上海
请问阿里云的供应链IDC是核心部门吗
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发布于 2024-11-24 22:25 广东

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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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