测试开发

面试某知名世界500强公司的高级自动化测试开发工程师岗位，因为在ssob直聘上。显示需要3~5年的工作经验，因此一开始我并没有把简历发给HR，但是HR说觉得我很合适，并且收藏了我。多次想要我的简历。我觉得大概率是没有希望的。但还是把简历给了他，然后第二天就约面试了，当时一面约面试的时候，我说这个岗位是高级自动化测试开发工程师，那么我这个经验能够胜任这个岗位吗？HR说我看你的实习经历挺丰富的，因此觉得还挺合适的，因此跟你约一下面试。然后1 2 3面也是顺利通过了，一面，两个面试官问了相关的基础知识 以及写了相关的代码题，都做出来了，二面也问了一些英文，然后数据结构和一些场景题，三面也从项目管理，架构设计，测试思维等方面全方位的进行了考察。整体的流程也是经过了大概一坤周左右，然后今天给我告知结果了，你通过了我们的面试，但是我们没有相关的hc，由于过了校招的时间节点，也不能给你发校招的offer。这个岗位的hc需要5~10年的工作经验，是一个高级的资深岗位。也不能给你发offer，所以说我们准备给你发外包的offer，到时候如果有相关的hc的话，是可以给你转正的。然后我就在网上搜索了一下相关的转正信息，基本上就是一个画饼，我当时问了一下这是不是画饼，然后面试官跟我说这不是如果是画饼的话，我会给你宣传的更高端一点儿。当然也没有说是可以签合同，包转正之类的，相关的东西也不敢给我打包票。所以说果断放弃了，我只能说太逆天了，我的这些奇葩的经历，只能说，在我现在的公司，现在的岗位好好干吧。

综合体验: 差，面试官没看简历，没准备好面试问题，指望候选人无靶射击猜他的心思感觉这个面试官不仅对自己的业务不熟，连要提什么问题都没想好，指望候选人自己猜他要问的啥面试官也有实习的么？自己的业务名词都说不清楚，还得楼主给他补充唯一说出来的完整专业名词是云真机和API接口面试问题：1. 自我介绍介绍过程中，听到他不断翻简历的声音，为了配合他看完，楼主无限延长介绍时间到他翻结束2. 最近的项目经历楼主说了一半感觉他一点都没听懂，又做了详细解释，后来听他的语气不想继续听了，就后面加速结束3. 面试官思考了1分钟，（嗯，空气很尴尬）你测过app端么？4. 如果我给你一个测试项目，你要怎么保证产品质量？楼主反问，不假设测试场景，直接说么？回答：是的楼主从测试方案设计、测试用例、评审、测试轮次、测试过程、异常情况、测试报告，以及bug验证收敛，里面的各个注意点都说了一遍，包括用什么测试技术（因为没有测试场景，只说了一些通用技术）然后说楼主说的太low, emm，楼主表示很不理解， 难道你平常测试全是敏捷测试么？ 想到什么测什么？这些流程都不用走？据楼主后期探口风，他想听的是怎么测白盒测试，那你为什么不直接问“怎么测白盒”呢？

上来就正常自我介绍实习经历，之前做的是什么，学到了什么看你没做多久，为什么（单纯觉得不合适，自己干完项目就跑了）给你个电商场景题（订单，支付，退款），去提取出核心测试点，编写用例写sql语句，两个表简单join联表查询，加个distinct避免重复就可以了算法题，二分查找，一个全是两两配对的重复元素数组，找出那个单独存在的数（我自己太抽象了，最开始思考了两分钟，给他说压栈😂，但是后边自己逗笑了，我这和遍历没区别啊，然后就想到了二分查找，但是太久没写了，自己搁草稿本上验证了几分钟正确性，然后写到一半，那大哥嫌我写的慢，我刚开始写双指针那里就让我卡了，说时间紧，任务重，还是太久不去写，纯菜了，不验证那几分钟应该就写好了）问你做测试，接口测试用过什么软件（Postman，jmeter）你怎么用jmeter做的接口测试（就正常创建线程组，创建请求，填地址和方式，请求内容之类的）你用jmeter做断言是怎么做的（没用过他这功能）前后端是怎么交互的然后就是反问了其实难度不怎么高，都很基础，只是我确实没想到要手撕算法题，太久不写变菜了（我也没想过测试也要手撕😂）不过那个面试官是真的没啥生气，感觉他死气沉沉的，声音很小，感觉是被10106的生活摧残的没有力气了😢😢😢

25届计科2本毕业生，干过技术支持和简单的软件测试，现在想找软件测试工程师，怎么办救助