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上一段实习结束的比较晚，也没有赶在三四月份投递暑期实习，六月才开始投递，基本上没有几个可以转正的暑期实习岗位了，还要一边做论文一边找实习，两手抓真的好难，两头都焦虑 Timeline如下⬇️ 6.3官网投递 6.10一面 6.17业务面 6.20HR面 6.25录用意向

是简历写得不够好吗，求前辈们拷打……在ssob上沟通了三天……连简历都发不出去……还是能力太弱……校内项目其实还有一些，但不想走纯代码方向就没写……

大家觉得难不难呢？  

面试过程中，面试官评估一个求职者值不值得推进，其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断，尤其是一些同学（包括去年刚开始秋招的我）说的一些比较学生气，听起来“谦虚，积极，有上进心”的回答，面试官反而很反感。下面举几个例子，看完就知道了：“这个我虽然不会，但我可以学”面试尤其是校招面试中，问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了，这会儿我们可能就想着怎么找补过来，来表现出自己是有潜力的，但你要是真的说了这句话，面试官心里就会想：我招你来是干活的，你说你不会，那这些时间成本由谁来承担？再说了，你真的学得会、学得快吗？你学了就能用上吗？更关键的是，这种话一点具体承诺感和准备...