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村民二甫弘
08-19 21:15
山东理工大学 Java
发布于北京
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2025-08-19
在牛客打卡19天,今天学习:刷题 60 道
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10-20 22:51
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试用期避坑指南 · Red Flags Up
谈完薪资,我一定会问:试用期多久?工资打几折?如果对方说:“六个月,按80%发。”我的心里——警报立刻拉响。这不只是少拿两个月工资的事,而是三个危险信号正在闪烁:🔴 时间过长:法律明文规定,合同期三年以上,试用才可六个月——别把例外当常态。🔴 薪资打折:合法,但压到八折?是在测试你的底线。🔴 转正模糊:“表现好就行”?标准呢?谁说了算?我开始明白——有些公司,不是招人,是招“长期实习生”;不是培养,是低成本试用+随时替换。所以,法律规定的小火苗,必须在我心里燃成火炬。该查的条款我去查,该问的细节我列清。一旦发现含糊其辞、霸王条款、画饼转正……立马开启防御模式:礼貌点头,默默撤退。我愿意成...
从哪些方向判断这个off...
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昨天 11:38
浙江工业大学 软件测试
恒生电子面试凉经
笔试10.10可以看我主页之前发的一面10.15线上面试,25分钟左右,一个面试官,主要问了项目和实习,还有在校经历,没有问很多技术问题,也没问八股,就问了软件测试的基础流程有哪些,然后我说了一大堆,她说基础掌握的还不错,然后就结束了,感觉可能对我不是很感兴趣如果一面过了周五(10.17)下午会发通知没后续,估计感谢信,到现在还在初试评估中
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10-16 15:02
重庆大学 C++
收到秋招offer了但是公司幽如默
好一个“此实习非彼实习”烂做派是学透了的,工资是一分钱没有的
pitbull666:
这公司还不把名字挂出来吗
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10-17 20:34
美团_本地核心商业_前端(准入职员工)
应该过了吧这是
自来熟的放鸽子能手面...:
这个不一定,找hr跟进一下
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10-19 13:18
海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
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真实工作体验!也想分享一下自己对海康的感受,也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的,但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我...
海康威视公司福利 1102人发布
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