联影医疗 硬件 一面 面经

Timeline：9.16投递，9.19笔试，10.10一面技术面，11.24二面hr面挂面试名额很难抢，所以每次面试都等了很久。一面体验不错。二面纯人机对话，节奏比AI面还怪，应该是没hc了。个人感觉是典型的活多、钱偏少但有过硬产品线的公司。一面：75分钟自我介绍；介绍智能指针；shared_ptr的底层实现；讲讲rand()表达式、右值引用、移动操作符；举例说右值引用的实际使用场景；C++新特性有关注过吗；进程线程区别；线程同步方法；展开讲解条件变量；讲解线程池原理和作用；进程间通信方式；D-bus有了解过吗；反问；手撕：【某触摸屏固件每次上报一个长度为 64 字节的触摸报文，其格式如下：...

1. 电源拓扑结构是什么？2. 绘制电路常用的软件有哪些？熟练程度如何？3. 做过最复杂的板子是什么？为什么要用这么多层？4. 动手焊接的能力怎么样？5. 仪器的使用熟练程度如何？6. 职业兴趣是什么？希望做什么类型的工作？7. 对海尔智家有哪些了解？8. 其他人如何评价你？9. 假如我是你的前序同事，我这边的工作产生了延迟，你会怎么做？10. 找工作时排在前三的要素是什么？11. 反问环节

思特威AI芯片工程师一面面经二面：部门主管面 9.21 30-40min探讨了我项目中所负责的模块的实际应用场景（可能相比起技术细节会更偏向于对IP应用的思考）我的项目多是数模结合的模块，因此也追问了数模结合项目对于个人求职中的优势。整体下来更多是在询问在项目中担任的角色和对自己项目模块高层次的掌握程度。反问问了面试官身份，工作内容和项目中的重难点三面：hr面10.11 45min（没想到是最久的）谈了下入职之后的培训，公司发展情况和业务情况，以及可能的薪资待遇，照常询问了一下现有的offer和等待的机会。反问环节确认了一下自己的排序情况。第二天oc，过几天收到了offer使用内推码简历优先筛...

我是刚开始了解硬件。功率硬件相比大家都说的硬件有什么技能上本质区别吗，岗位多不多呀。也不知道他们两个薪资一不一样，想了解一下985硕士出来功率硬件薪资。谢谢各位大佬