华子海思工艺g
大家项目的基础理论知识一定要好好准备,我还是太菜了,不用经历泡池了,hr会问得很深入,后面已经开始胡言乱语了。
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大佬能到二面很强了
投的时候哪个岗位名称是工艺岗呀
项目的基础理论
我也是倒在了二面
厉害
校友你好,你海思啥时候的笔试?隔了多久面试的啊?
双非硕士,肯定点菜你啊,你如果不是超级巨佬,百分百挂
海思工艺问的深入? 看学历点菜吧,这边啥也没问就给过了
能讲讲问了些啥吗,可以私聊的😥
啊,校友,同岗位
这家最近急招NLP等算法,进度很快, 起薪年薪50W,work life balance/六险一金 https://www.nowcoder.com/discuss/541383066485325824
一面就挂了
同岗位,面试之前突击了几天半导体物理,结果还是没咋答上来
硕士?
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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学也学不动玩也玩不爽:过来人告诉你 字节hr 就是这德行面试前对每个候选人特别舔 面完找他问进度就查无此人了
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