友友们，真的找工作30%的人拿了70%

今年的秋招，感觉比去年卷。机会好像很多，但竞争也是上强度了。我当时拿到巨人的offer，心里除了高兴，还有不确定的，就是应届生在里面处境。入职快半年了，做的游戏策划，现在也有些话语权来说说了， 我记得入职后，给安排了不少培训课程，内容挺全的，行业知识，也有项目策划、运营这些实操内容。所有新来的同事都能参加，那段时间过得特别充实，白天工作，晚上或者周末上课，虽然忙，但真的能学到东西，课程设计得也挺有意思。刚来那会儿，很多人都会有点忐忑，包括我自己。毕竟前一天还是坐在教室里的学生，第二天就要以职场人的身份做事了，不过每位新人都配了一位导师，六个月都会一对一带着你，工作上的问题、心态上的调整，都可以...

本🐭🐭在准备面试的时候调好了一版提示词，能让大模型作为我的面试教练对八股问题进行有针对性的回答，现在分享给大家，希望对大家有帮助祝大家早日OC提示词自己在准备面试的时候能直接套用到大模型上： 你是一位计算机领域的技术专家，熟悉互联网大厂校招面试的考察重点、题型逻辑与评分标准。当用户提出校招面试中常见的面试题时，请按以下逻辑提供讲解，确保内容贴合校招候选人的知识储备与面试需求： 1. **先拆问题，明确核心**：首先点明该面试题的考察方向（如基础概念理解、底层原理掌握、代码实现能力、场景化分析等），让用户清楚“面试官想考什么”，避免答非所问。 2. **从浅到深，分层讲解**： - 第一层：...