到处薅羊毛

经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...

求大家看看这份简历有啥缺点。boss好多已读不回的我已经麻木了，大家嘴毒一点指出来没关系的

面试通过了，但是其实待遇没有之前的待遇好 没辙了去看看吧

想拿到嵌入式暑期实习，单靠项目还不够，基础知识的“八股文”依然是面试的核心考察点。很多同学项目做得不错，但在基础问题上答得不系统、不深入，最终错失机会。下面从常见考点出发，给你一套高效准备思路。一、C语言基础：必须扎实嵌入式岗位对C语言的要求远高于普通开发岗，重点不在语法，而在底层理解。重点内容：指针与数组的本质区别const、volatile、static 的作用内存分区（栈、堆、全局区、常量区）结构体对齐与内存布局函数调用过程（压栈、返回地址）高频问题：volatile 为什么在嵌入式中很重要指针和引用（如果涉及C++）的区别malloc 和 free 的底层机制建议：不要死记，尽量做到“...