我是怎么让字节hr“乖乖”发offer的

上一帖提到让字节hr在入职晚的情况下也能发offer,有牛u想问细节,这篇帖子想帮助跟我有过同样苦恼的牛u。

我入职时间晚(应该晚于绝大部分竞争者,且该前提不可更改),而我面试结束的很早(3月上旬结束全部流程),印象分可能好点,hr说我本来排位非常靠前,只是入职太晚不能立刻发(这句话我存疑,要真想要人不应该更早抢么哈哈,到底还是我不够优秀)。

我是用**另一个大厂的oc**来催字节hr赶紧下offer好拒绝别人,后面就一点一点拉扯,实际上**我还是那个到岗时间**,但是hr就**同意**了。

所以我后面复盘了下,即使没有那个另外的大厂offer,**只要对自己的排序有信心,也可以用这个话术来倒逼offer进度**,只不过要做好失去一切的准备,所以话术要**谦逊严谨,留足后路**。

还有一个小tips:和hr**保持比较频繁的联系**,可以问一问工作地点,实习福利啥的,不要表现过于饥渴就好,但是要字里行间**透露出有很高的意愿**。

希望这些经历能帮到需要的🐮u,本🐮🐮会很开心滴~

#字节# #字节暑期实习# #催进度# #字节暑期实习前端# #hr#
全部评论
什么 我直接卖惨 说我房子要到期了
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发布于 04-04 02:07 北京
mark
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发布于 04-03 18:25 湖北
mark话术技巧
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发布于 04-03 16:28 天津
是这样的
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发布于 04-03 16:17 四川
如果目前没有offer,字节hr面问的话怎么回答,如果回答目前没offer是不是很掉价啊
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发布于 04-24 13:33 上海

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06-21 11:33
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