团孝子启动ing!
幸福来得好突然,ld上周五找我1-1,向我介绍了下半年的重点业务,说我表现很好,要给我发offer,同时表示很欢迎我后续能继续实习和正式入职。28号上午我提交了自评,下午ld也提交了主管评价,现在走流程ing。真的没想到转正实习之旅竟然会如此顺利,此刻想成为团孝子的信念达到了顶峰。
回头看过去两个多月的实习经历,感觉自己运气真的爆棚。
1. 遇到了超级无敌好的mt。入职第一天就教我工作习惯和职场中要注意的坑点,后续我做需求他也会帮我跟进和进行关键点把控,保证我在大方向和重点不出错的情况下有空间进行自我发挥。他还会带我一起吃饭,帮我快速融入团队,后续我和同事之间的相处也很融洽。
2. ld关心实习生,重视培养新人。ld平时很忙,和实习生的直接交流很少,但他在各个需求群中应该是会观察实习生的做事风格以及和上下游对接的情况。有段时间我接了比较多杂活,后续我和mt反馈了之后,他表示ld的意思也是多让实习生接触业务。自从那次反馈之后,我接触到的基本都是业务需求了,其中有个需求还主R了。我原计划8.8离职,ld表示我可以多待一周,并让我参加了一个比较大的新需求,原定三个正职干的活,有点难度,现在让他们也带我一起开发,让我有机会接触到重点需求(也可能是ld更想让我留下,所以希望我接触点更核心的需求,但也是给我提供了宝贵的学习机会)。
不要美化你没有选择的路,相信自己脚下的路是最好的!几个月前,我放弃了腾讯的暑假实习offer转而选择了美团,没想到原来想去的组没有hc了,分到了现在的组。曾经会有那么一瞬间怀疑自己是不是选错了,但这一切仿佛冥冥之中自有天意,我最终获得了一段非常美好的实习经历以及来自老板的认可。
共勉!
8月16更 已意向,我爱团子!
#实习# #实习生的蛐蛐区# #职场新人体验# #实习生活中那些难忘的瞬间#
回头看过去两个多月的实习经历,感觉自己运气真的爆棚。
1. 遇到了超级无敌好的mt。入职第一天就教我工作习惯和职场中要注意的坑点,后续我做需求他也会帮我跟进和进行关键点把控,保证我在大方向和重点不出错的情况下有空间进行自我发挥。他还会带我一起吃饭,帮我快速融入团队,后续我和同事之间的相处也很融洽。
2. ld关心实习生,重视培养新人。ld平时很忙,和实习生的直接交流很少,但他在各个需求群中应该是会观察实习生的做事风格以及和上下游对接的情况。有段时间我接了比较多杂活,后续我和mt反馈了之后,他表示ld的意思也是多让实习生接触业务。自从那次反馈之后,我接触到的基本都是业务需求了,其中有个需求还主R了。我原计划8.8离职,ld表示我可以多待一周,并让我参加了一个比较大的新需求,原定三个正职干的活,有点难度,现在让他们也带我一起开发,让我有机会接触到重点需求(也可能是ld更想让我留下,所以希望我接触点更核心的需求,但也是给我提供了宝贵的学习机会)。
不要美化你没有选择的路,相信自己脚下的路是最好的!几个月前,我放弃了腾讯的暑假实习offer转而选择了美团,没想到原来想去的组没有hc了,分到了现在的组。曾经会有那么一瞬间怀疑自己是不是选错了,但这一切仿佛冥冥之中自有天意,我最终获得了一段非常美好的实习经历以及来自老板的认可。
共勉!
8月16更 已意向,我爱团子!
#实习# #实习生的蛐蛐区# #职场新人体验# #实习生活中那些难忘的瞬间#
全部评论
主R了5需求了,有一个还挺大的,也不一定稳
接好运
接好运
度子只有实习挺长时间的才有转正或者技术真的不错
接好运
我们组也超好,团孝子启动!
团孝子启动
这路还不好啊,还有更好的吗
接好运
接好运
接好运
接好运
实名羡慕了
接好运
接好运
接好运
名字说一下
我也 进了个缺人的组 ld没有这么关心 但至少有收获 也不用焦虑hc不够
接好运
接好运
接好运
相关推荐
03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
分享

