和老员工相处还有模式???
#你和你的mentor相处模式是__#这还需要模式?一个合格的老员工团队负责人在新员工入职进去,肯定有一套让新员工尽快熟悉岗位、熟悉每天的业务方案,这完全是看团队老员工负责人的带团队能力了,而不是让新员工给你一套所谓的”模式“。让新员工知道他每天需要干什么工作就行,而不是两眼一抹黑,让新员工自己摸索。
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03-30 11:19
门头沟学院 Java 我觉得AI干掉的是那些只会写CRUD而且只会复制粘贴的人,干不掉的是那些能理解业务、能拆解问题、能把AI当工具使的人。给新人最好的建议不是写得比AI快,而是知道该让AI写什么、怎么写、写完了往哪儿放。
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