这个牛马必须要当？

最近一个月，可以说是在上岸和完蛋之间横跳。面完昇维旭，其实面的还是挺顺畅的，心里还是没底，只能在等。晚上闲下来就各种刷，就看到各种消息，对昇维旭的实际情况其实也产生过一些疑虑的。 昇维旭是4号通过了复试，现在终于等到了意向沟通。hr是很耐心的，对流程时间做说明，然后跟我介绍了岗位的后续安排、团队的氛围、新人的培养，我就顺带问了嘴在网上刷到的一些评价，hr倒是没有打官腔，她和我说公司整体氛围还是比较单纯的，强结果导向，但也很愿意给年轻人试错和成长的空间，因为公司目前处于快速发展期，很多新项目都是需要人扛起来的，机会这方面就放心，肯定会有的。任何公司你上网搜的话评价多半都是负面的，因为满意的人很少...

工作地点广东深圳，东莞都可以，专业计算机应用，文职类工作都可以 求内推

简单来说 : 敷衍(反正就是随便问问的样子)自我介绍+问了几个问题 :java基础数据结构类型Long占几位字节postgres和mysql的区别(因为目前在职公司主要用的是pg)jvm的一些东西 ;.... (不记得了,大概也没了)+反问

职场感受 工位真的很挤，开菜市场一样，环境真的不好，最主要的是不把人当人看，加班实在是太严重了。虽然说市值超过了阿里，但是感觉像是一夜暴富一样，身体跟上了，灵魂跟不上，所以部门里面的人特别卷，因为卷就代表钱多。工作强度应该是所有企业里独一档的存在吧，工昨日11点12点下班真的是常态，周末也别跑，有的部门真的就是单休。福利待遇pdd这一点真的是没得喷，给的确实可以，工资，奖金，绩效，加班费，只要你好好干，50个起步肯定不成问题。三餐免费，但是食堂不是很好吃，    逢年过节会发现礼品啥的。职业前景海外的pdd真的确实可以，国内还是太卷了，工作强度真的很大，拿命去卖真的不夸张，所以pdd最多干几年就算了，长期的话真的不合适。