拼多多-运营管培生

一面
1.详细介绍第三份实习经历?
2.所在公司部门和客户的关系?
3.你应聘此岗位有什么优势?匹配度如何?
反问:
1.请问作为运营管培生进入拼多多后,工作模式是怎样的?面试官更青睐什么样的应聘者呢?
答:管培生招聘数量会比需求数量多,因此会形成竞争,需要不断地学习业务、提出业务改进方案等。 1)期望应聘者能够有好的沟通协调能力;2)较强学习能力。
二面
1.详细介绍第三份实习经历?
2.遇到过的最大困难?和感悟?
3.最常用的APP,从用户角度考虑优缺点?
反问:
1.运营管培生只在上海有岗位吗?——总部在上海,随项目分配至全国各地。
2.面试官的运营主要是什么方向的?——商务
HR三面
1.倾向于去哪工作?念书和家里都不在上海,能接受在上海工作吗?
2.爸爸妈妈是做什么工作的?能接受孩子工作高强度吗?是独生女吗?
3.遇到的最大的困难和解决思路?
4.能接受高强度工作节奏吗?
5.平常用拼多多APP用的多吗?都是买什么类目的商品?怎么看待拼多多这个企业?
#拼多多# #秋招#  #面经#
全部评论
友友运营管培是线下面试吗
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发布于 2022-10-20 23:43 江苏
楼主这是过了吗,厉害了
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发布于 2022-10-17 10:26 江苏

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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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