offer建评

最近总共拿到了3个offer，还在综合考虑中，但是有一点真的觉得不错——神州信息的一轮面试，秋招参加大大小小面试真的很不少了，也面的疲惫，面试周期长，多轮面试是常态，折磨心态，然后又是漫长的泡池子、等开奖，面神州信息也是线上视频，进入会议室后有两位面试官， “HR + 技术” 同场面试的模式，一次面试就完成了全维度考察。流程特别清晰，先由HR沟通职业规划、期望 base 地、薪资预期等基础信息，接着技术面试官直奔核心，从项目细节、专业知识到技术思维层层递进提问。​印象最深的是技术面没有堆砌偏题怪题，而是围绕岗位核心需求展开，既问到了Redis 线程模型、MySQL索引这类基础八股，也深入聊了我...

秋招感觉彻底结束了，已经两个星期没有面试了。八月中旬开始投简历，因为实验室不放实习，互联网大厂根本不敢投，投的都是些制造业公司。一些网上差评很多的又不想面，忙到最后就拿了三个offer，第一个拿到的是柏楚电子，待遇没得说，但是技术栈落后；中科曙光，给的比较多但是比996还猛，不敢去，最后选了个小厂，只能这样苟着吧。还有一些泡池子里的不知道能不能开出来，心里好难受。那些读研找导师的，一定要了解放不放实习。选了这个导师是我读研做的最大的错误决定，不放实习，还要写两篇论文，秋招还要参加组会，唉，难受。

👋个人背景：双非本，211硕👏offer1：顺丰科技 20k * 12 + 6w 不知道年终能拿多少💯offer2：上海银行金融科技 第一年16k * 12 总包22，第二年开始绩效占大头，答疑会说是第三年平均能到31w，感觉上下限差不少。在上海这能久居吗？

因为有师兄在新凯来工作，所以对新凯来比较了解，主包投递也是进的师兄的部门。大家在投递之前一定要多了解了解各部门的差距。9.15 资格面10.11 笔试10.18 技术面11.04 线下主管面11.12 进入报批流程新凯来流程还是比较长的，基本一周会有一次进度更新。报批会有另外的工作人员联系你，会要一份最新的简历，简单询问一下目前的offer情况，base地，以及期望薪资，意向等，是一个闲聊的状态。需要提醒大家的是，新凯来报批流程比较长，大概需要一到两周，且有失败的可能性，大家不要单吊新凯来呀