一个华为实习生的崩溃

今年华为ai岗位上的挺多啊，不得不感叹ai还是大趋势啊

经常被骂，骂骂更健康，为了不让MT讨厌，我不能没有回应，一定要一一回去1.“你这代码写得太乱了吧，根本没法看！”2.“你这进度拖太久了，怎么都不主动汇报？”3.“你到底会不会做啊？怎么连这个都搞不定！”4.“这需求出问题就是你负责的！”（其实根本不是你）5. "你能不能先百度一下？这么简单还来问"6. “上次不是讲过了吗？你到底有没有学？”回复一定不能阴阳怪气，也不要闷声不吭，一般是承认错误+端正态度+表达自己改进即可。尽量不要狡辩！不要狡辩！不要狡辩！

五月份申请过实习，现在秋招实习的hr让我投他们部门，我发简历编号给他了但是我现在想换另一个部门投递，hr说我简历被锁了，该怎么解？

本着精投的想法，8.10投了一批，8.26投了一批，目前为止共投递十余家互联网公司。一开始以为凭借自身双9+两段大厂的优势能够拿到大量的面试，需尽可能保证面试通过率。然而事实恰恰相反，给面的大部分都能通过，但70%的投递都石沉大海，拿到的面试寥寥无几...已投递：腾讯：8.25 teg云架平存储一面，kpi面，全答后挂；9.3混元一面，官网流程变复试，尚未约二面淘天：暑期测评挂，秋招无缘阿里云：大概率同淘天，无消息阿里国际：9.4一面，未出结果蚂蚁：笔试完无动静虾皮：笔试ak，9.5约一面京东：8.19一面 8.21二面 9.2线下hr面后挂（一生黑，三场面试全部相谈甚欢结果hr面莫名其妙挂掉，至今问不到原因）快手、滴滴、联想、tme、pdd、百度、饿了么、阿里控股：简历评估中，无消息未投递但走了流程的：美团：转正流程中，结果未知字节：7.30hr主动把我暑期实习的简历捞起并加微信约面，8.7一面 8.12二面 8.19三面 8.28hr面 一周后意向不知道为啥今年秋招开的格外早，也不知道是因为投晚了还是自身简历确实缺少竞争力，大部分投了就是石沉大海。说来也是讽刺，唯一的意向来自于我并未投递的字节。挺感谢它的，要不是早早的主动拉我约面，我大概率也会在八月份才不紧不慢的开投，最后因为池子已满被卡在简历评估状态吧只能说秋招现在越来越癫了明明是9月初，居然连面试都寥寥无几，很多公司都像是招满了似的奉劝27的各位一定要早投+海投，至少先拿到保底意向，之后心态方面都会好很多