bg双非 9硕 不是佬，玻璃心求请大家嘴下留情 1.自我介绍 实习：2.实习拷打（介绍你负责的业务模块，平台特色的点，技术突出的点） 项目3.项目拷打（介绍一个特出的技术点）4.秒杀里你的redis是怎么做到抗住高并发写的能力5.reids+lua脚本性能达不到十几万的高并发，有没有考虑过6.那你为什么要用redis+lua脚本7.除了rabbitmq，还了解过kafka和rocketmq吗 八股8.hashmap里的put方法的流程9.hashmap什么时候触发扩容，扩容的过程10.二叉树核心的优点11.MVCC12.mysql主从延迟和解决方案13.mysql间隙锁概念，什么情况下会产生间...

写完愣了两分钟开始笑

没错，正是我的，求助各位uu以后的就业方向，简单说说本人心路历程，因为本硕导师都是工艺材料，不想去fab or 研究所，所以一开始投了ic但是找不到，所以为了保底做了两段硬件的实习，第三段本来拿到了新华三的硬件offer，但是因为同时拿到了Cadence的实习offer（以为是ic验证）就没继续实习硬件，进去了才发现是做EDA工具验证，大概有点像软件测试，写Case和脚本验证Cadence工具的稳定性，和电路基本上接触不到，但是好处是能接触到Linux系统（之前没用过），以及全英工作环境很锻炼人，外加组里氛围特别好，而且不打卡，工作压力小，所以还是打算呆一呆。就好奇后面怎么发展，目前想的是央国企和私企，不考公。央国企有推荐的岗位吗。如果去私企的话，因为EDA验证岗位太小众了，后续是不是只能下一段继续找硬件的实习？然后秋招投个类似于华子单板硬件之类的？这个Cadence实习应该不能作为跳板去找ic的实习吧。

9月2日，携程发布内部邮件宣布，自9月1日起居家办公无需直属领导审批，提交即视为自动通过。本次调整以全体产研为试点，旨在提升员工工作与生活平衡。据悉，自2022年混合办公政策推出以来，已有70%员工参与，累计在家办公64万人次。新政策取消主管审批环节，申请信息将同步通知主管。试点范围为国内已转正的T序列及PT序列员工。试点对象是国内已转正的产研序列员工（T序列技术岗、PT序列产品技术岗）。 员工提交申请后系统自动通过，主管仅接收通知，无审批权。考勤系统同步调整以适应新规则。此前混合办公已覆盖70%员工（累计64万人次），离职率下降32%-35%。有的人说居家办公，公司站上了道德制高点，活只多不...