安卓开发简历怎么写

精准匹配 • 紧扣岗位JD，植入关键词• 量化成就：用“动词+数据”替代职责描述（如“提升销量30%”）价值突出• 工作经历按STAR法则聚焦成果，弱化无关内容专业呈现• 一页PDF为主，排版简洁易读• 技能模块分类明确，只列相关项• 避免花哨设计/虚假信息

本来打算海投攒点经验,没想到腾讯会给我约面,感动了,但是最后算法题没撕出来,力扣刷的不够多了,感觉可能会挂,腾讯的面试官非常友善,会一步一步的引导我,而且问的问题也很底层很专业 八股盛宴,学到的非常多,也让我知道了我还需要再准备的深入些1. 安卓四大组件2. View的渲染流程3. 事件的分发处理机制4. View树机制,父子View5. View的点击事件机制6. 手势冲突是怎么处理的7. 安卓的消息队列模型(Handler模型)【详细触发流程】Handler和消息队列对应关系什么的一个线程几个Looper8. MVP MVVM MVC和MVC相比 MVP优势在哪，和MVP相比,MVVM优势...

我的情况是单2硕(马上研二)，本科学习过安卓开发。 然后研一上学习了网安ctf的pwn方向(学到了高版本堆)，然后过年期间，感觉一个人单打独斗，ctf没个战队也拿不到什么奖，焦虑途中放弃了。  然后研一下， 学习了stm32+rtos，写了一个裸机项目。  现在刚刚开始学习linux驱动阶段(正点的裸机开发)。  现在的问题是，我硬件基础很差，感觉后面还得补电路分析基础、数模电。  感觉，这嵌入式不是对应我的技术栈，感觉这么学下去，最后找的工作我害怕不咋滴。   目前焦虑是继续坚持嵌入式，还是试试安卓逆向(感觉安卓挺能赚钱的)。

产品面经，摘自优秀牛油一面：群面（产品和运营混合），一组大概78910个人吧（我们组10个），我们抽到的题目是选一款直播APP，设计成小程序，并简要设计初期冷启动的增长方案。一个小组有30分钟的讨论时间（自我介绍+leader自荐+讨论+汇报+补充）。中午等一面结果，10进3。二面：单面（业务面），是一个很温柔的面试官，问题也比较常规，主要围绕简历，问实习经历的项目和科研经历，抠得比较细，会问一个项目是怎么做的，有什么收获（贡献），数据分析对于产品的意义，还让我介绍了我的两个科研项目。三面：HR面，问了一些家庭基本情况，研究生的日常（科研、生活、工作），杭州和深圳的印象，杭州景点推荐，给HR推...