楼主来源于一个教育地区非常不发达的地方。也是随着毕业季陆陆续续的有许多的同龄人朋友或者同学都来向楼主咨询。有关为什么就业找不到工作，或者说是考研规划等问题。现在大家都是最重视的无疑就是学历和专业，这成了一个热门的话题。除了考研和转专业以外，这种解决根本问题的方式，实习无疑是一个大学生逆转的关键。而楼主也是凭借着在体面厂的6个月实习经历与4个月的岗位垂直实习，两段实习，最后在秋招以双非本科崭露头角。心思就有人说，哎呀，我在暑假的时候我不是在实习吗？我哪来的时间去准备秋招呢。其实实习和秋招并不冲突。为什么这样说呢？楼主在24年，一年的时间内完成了接近9个月的实习，除本身的课程与考试以外。同时还身居数职，授权一个专利发表一篇论文，获得两个国奖。说白了就是一个多线程最多就是让你做一些边缘的业务。其中最重要的就是你要把边缘的业务抽象为做核心的业务，从而增强你的简历竞争力与面试能力。因此你实习一般来说都是相对分散的或者相对零碎的，你恰好可以使用这一部分的零碎时间来进行你的秋招准备。那遇到经常压力你的所有剩余时间怎么办？其实说白了，只要他没有跟你签订实习转正的一系列的协议什么必转正？有hc就必转？空口无凭没有任何意义只要你不转正，你一个实习生他就拿你没办法。跑吧，朋友。拿实习生当正式工干，拿正式工当牛干。这种实习公司没有意义。望向你瑟瑟发抖的秋招。冲。

前阵子发过一篇文章，讲《面试官会非常反感的5句话》，然后上了牛客热榜，这会儿就有帅气的朋友想问了：这不能说那不能说，那我面试的时候应该说啥啊？其实，想要在面试的过程中顺利得拿到offer，很直接的方法就是清晰地向面试官传达这3个重要的信息：第一个，你与岗位的匹配度。很多朋友，包括去年刚开始面试的我在内，在自我介绍的阶段，喜欢一股脑地、像流水账一样的把自己的过往经历罗列出来，我分别就读哪些学校、在哪实习过、在哪工作过，其实无可厚非，就是想把自己的所有能力都大而全地展现给面试官，让ta从中挖掘出自己的闪光点出来。回想一下，你是不是也是这样？那现在我叫你换位思考一下，现在你是面试官，面试的学生把自己...

刚在洛阳干两天，就来西安出差了，这两天实习一直在帮着组里人测项目，但是我也不知道怎么测，对着按钮乱按一通，被说测了不细，项目马上到交付阶段了，今天晚上跟leader开会把一个新项目交给我了，让我跟着开发，明天让我先把甲方给的数据库字段改了，之后继续跟着开发，一对文档，1.9到2.0版要改十几个表还得重新改逻辑，我哭了兄弟

面试 er 日常被这些问题拿捏：投简历像大海捞针，不知道自己和岗位到底多匹配，简历石沉大海也摸不清原因面试前疯狂准备，可根本猜不透面试官会问啥题，每次都是临场慌到不行面试完复盘，想优化简历、提升表现，却找不到清晰方向，不知道从哪儿改起简历细节怕有疏漏，语句、格式等小问题，自己检查总难发现 ，太需要有 “人” 能精准分析、给点靠谱建议啦！教你使用智能体分五部分析你的简历与公司匹配度分析面试题根据公司招聘要求结合自己的简历，预测面试他给出对应的简历优化措施给你的简历进行评分简历错别字、不通顺的地方进行指出！使用地址https://www.interviewhub.online/#/ai这里指出个人...