睡不了啊睡不了

如此我就是打不死的找实习的实习生我能失误无数次但这几个月内，只要你们失误一次就会把我招进去

为什么我要用投资思维，讲讲哪些行业值得去？因为选行业和选投资的思维是一样的，你选的是未来，选的是预期，大部分人都是追涨杀跌，看哪个火哪个赚钱就去，你知道别人也知道，等你进去早就是红海了。 还有一个就是护城河，企业有没有护城河，决定了企业的可替代性强不强，个人的护城河，决定了个人的可替代性强不强，要给自己筑高护城河，降低自己的可替代性，选择一个技术壁垒高的行业，积极向技术前沿和新兴技术靠拢。 众所周知，投资里面这样几种类型，有保守型，成长型，风险型，还有其他分类形式，这里用我自己理解的分类，其实选行业和投资是一样，因为无非是稳定和风险的取舍，投入产出比的取舍，风险和回报成正比，就看你想要哪种了，...

学生坐地铁转三趟，路上手机没电，导航失效。赶到公司时比约定时间晚了六分钟，前台说：“面试已取消。”解释了半天，对方只回一句：“技术岗，守时是基本素养。”群里吐槽：“就差五分钟！” 老前辈回复：“在HR眼里，你是‘随时可能掉链子’的人。”有人做过统计：秋招中因迟到被刷的人，占初面淘汰率的7%。更冤的是，有位同学提前半小时到，但大楼要刷卡进不去，在门口干等。拍照发朋友圈：“我在未来公司楼下。” 结果被面试官看到，误以为在摸鱼。后来大家达成共识：宁可提前两小时蹲楼道，也不能卡点到。毕竟，第一印象一旦崩塌，能力再强也难翻身。

一、引言 本文不对导师做评价，只是对遇到的导师和自己工作以来的一些拙见和想法分享。二、和mentor何时聊，聊什么，怎么聊？2.1 何时聊 老实说，我性格也不好，也不是很擅长沟通，一开始往往都是自己苦苦摸索，有时候还摸索不出来，纯纯内耗，可能如果善于沟通，寻求他人帮助，可能一会就把问题解决了，导致不爱沟通的原因，可能也和团队氛围有关，但是更多的肯定是自己没掌握一定的沟通技巧，问了几次碰壁就怕了。所以希望大家能够主动寻求mentor沟通，某种意义上说你的mentor应该是你公司关系"最好"的人(暂且这么描述)，因为你去到新公司，你的mentor是你第一负责人，各种问题你的me...