minimax hr面挂

面了四轮,最后给我挂了,真过分!!!反问环节,我问道听说你们裁应届生,真的假的?为啥会被裁,回答,因为一些业务没了,然后内部转岗失败,
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猛踹瘸子那条好腿
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发布于 08-31 15:00 上海
很礼貌的问呀,我在网上听说一些谣言,说你们裁应届生
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发布于 08-31 20:27 四川
你问这个不秒挂就奇怪了
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发布于 08-31 11:54 北京
这个公司好像风评确实不好,但HR面这么问包挂的hr面的策略一般都是疯狂拍马屁,然后决定不去后狠狠鸽
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发布于 09-01 00:05 北京
太实诚了
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发布于 09-01 14:31 四川
相当于提前避雷了吧
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发布于 08-31 13:18 江苏
哥太勇了
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发布于 09-01 11:47 广东
哥们你是真性情
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发布于 08-31 16:33 北京
垃圾公司不去也罢
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发布于 09-01 11:16 香港
你咋不问领导是不是**
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发布于 09-01 00:04 广东
HR面肯定不能这样问啊
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发布于 08-31 17:41 湖南
这么问的吗。,。
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发布于 08-31 16:32 河南
老实了
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发布于 08-31 14:14 重庆
高情商👍
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发布于 08-31 13:14 广东
大哥没这么问的啊
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发布于 08-31 12:27 湖北
问这种给你回答就不错了,还想过
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发布于 08-31 12:18 河北

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昨天 16:47
已编辑
山西省临汾第一中学校 Java
以下成绩全部作废:反串帖 家人们谁懂啊!9本+1段实习,暑期面20多家才混上实习,秋招就攥着5个“不知道算不算好”的意向,就急着喊“结束了不面了”,这是生怕再多面一家就露怯吧? 实习50天也敢说“颠沛流离”,怕不是每天到岗打卡就坐等下班,这点经历都能拿出来卖惨,怕不是没见过真·连轴转赶项目的? 还“流程中的没面完”“不发截图怕定位”,别装了,不就是拿不出手怕被人戳穿“这就是你能拿到的最好的了”吗?真有好意向早亮出来炫耀了,哪还会藏着掖着。 更搞笑的是,还敢说“分享面试、八股、简历包装经验”,就你这bg能上岸,怕不是全靠“包装”得够唬人,真要教人怕不是误人子弟? 最后还要喊“java的hc真的很多”,合着就你看着多?怕不是只看到自己那点一亩三分地,没见着多少人拿着更硬的背景还在等消息呢,别在这误导人了!#我的秋招凡尔赛日记# # Offer没多少口气倒不小#
我的秋招日记
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