昨晚刚笔试完，今早就收到了面试，云智效率还是挺高的1、项目拷打半小时 （问的很细，项目的话一个OA平台一个仿飞秋局域网通信软件）然后问点八股2、pool，select和epoll的区别，他们底层上的区别和应用上的区别3、你在网络编程中用过哪些系统调用4、进程间通信方式有哪些，应用在哪些方面5、进程和线程的区别然后问点日常，兴趣爱好，为什么计算机，面过哪些公司等等反问：1、对我的评价2、详细业务3、口头问这次过了吗面试官挺好的，但是感到自己答的一般，面试官也说了有些描述不是很清楚，表达还要加强感觉要寄

真实案例，在去年我室友，八股文没背，简历在现在看来是比较水的，而他就面了三家，就拿到offer了，虽然是小公司，但是一直从9月到现在转正，而我，虽然也找到了实习虽然也是小公司，但是口头答应了转正，结果年前就被告知没有转正机会了，还被领导劝退，真哭死，年后找了个实习，想边实习边春招，结果两头都没有了，诶，一直找工作到现在，截止0offer，诶，运气这东西我之前一直不想相信，但是这个一两个月的投递，真让我投麻了，心态难绷，现在已经到了快转行的地步了吗？诶，敢问路在何方，看来运气这个东西不得不承认，人与人的运气是有差距的，😭😭

本人目前大三，想找一份短期实习（2-3个月），一直在投简历但是没有一个有后续🥲发这篇帖子想得到大佬的指导，提供一些简历修改的意见、投递技巧和日后学习路线建议。

人事给求职者沟通态度就必须要低吗，谁态度蛮横谁有理，真害怕啊，上门到公司找事