中兴微-未来领军-数字前端 面经
bg:本硕9 有实习无论文 竞赛国奖
中兴微投递的比较早 简历筛了挺久才进面 技术面和综合面合并1h面完 总监面1h
总体来说面试氛围还不错,不是很压力,面试官会给一些正反馈^_^
以下是回忆版面经:
技术面+综合面(一二面):8.6
先问技术后问综合,反问环节二人穿插着回答
面试体验:6分(2v1、不开摄像头、有正反馈)
1. 自我介绍
2.AXI/AHB协议考察:画时序图解释outstanding、interleave、 out of order概念
3.实习工作
4. 掌握工具情况
5. 其他:
团队合作,如何处理成员矛盾
专利、论文、竞赛情况
遇到困难怎么解决
实习公司工作强度
6. 反问:
部门工作、培训期、后续面试流程
关于未来领军计划的一些信息
—————————————————
总监面(三面):8.16
面试体验:7分(不开摄像头、流程性问题多、比较真诚)
1. 实验室项目考察:工作量、什么进展
2. 竞赛项目考察:团队分工、设计细节
3. 实习工作
4.其他:
自我评价优缺点
目前秋招的进展,哪些还需要提升
工作意向地、有没有对象
为什么学微电子/数字设计
有没有考虑读博,为什么
父母对于就业的看法
之后想从事的方向、职业规划
实习和在校工作强度,如何看待加班
期望薪资
5. 反问
常规问题(部门业务、培训期、后续面试流程)
询问得知面试官是校招蓝剑入职,问了为什么选择中兴微,追问了团队氛围
总监面整体项目细节比技术面挖的更深,面试结束前告知后续进入排序环节需要等待一段时间。
#面经# #秋招# #中兴微电子#
中兴微投递的比较早 简历筛了挺久才进面 技术面和综合面合并1h面完 总监面1h
总体来说面试氛围还不错,不是很压力,面试官会给一些正反馈^_^
以下是回忆版面经:
技术面+综合面(一二面):8.6
先问技术后问综合,反问环节二人穿插着回答
面试体验:6分(2v1、不开摄像头、有正反馈)
1. 自我介绍
2.AXI/AHB协议考察:画时序图解释outstanding、interleave、 out of order概念
3.实习工作
4. 掌握工具情况
5. 其他:
团队合作,如何处理成员矛盾
专利、论文、竞赛情况
遇到困难怎么解决
实习公司工作强度
6. 反问:
部门工作、培训期、后续面试流程
关于未来领军计划的一些信息
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总监面(三面):8.16
面试体验:7分(不开摄像头、流程性问题多、比较真诚)
1. 实验室项目考察:工作量、什么进展
2. 竞赛项目考察:团队分工、设计细节
3. 实习工作
4.其他:
自我评价优缺点
目前秋招的进展,哪些还需要提升
工作意向地、有没有对象
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有没有考虑读博,为什么
父母对于就业的看法
之后想从事的方向、职业规划
实习和在校工作强度,如何看待加班
期望薪资
5. 反问
常规问题(部门业务、培训期、后续面试流程)
询问得知面试官是校招蓝剑入职,问了为什么选择中兴微,追问了团队氛围
总监面整体项目细节比技术面挖的更深,面试结束前告知后续进入排序环节需要等待一段时间。
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