26腾讯云智校招礼盒开箱

迟来的分享,其实2月底就拿到了26届云智的校招礼盒哈哈哈,anyway,这个包包也太程序员风格了吧,不过够big,装16英寸的笔记本搓搓有余了!好奇有无大佬点赞呢?

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一共一个小时,面试难度以及自己的回答算是最近的面试压力比较大的,实习问了30分钟,中间穿插八股。1.redis数据结构2.redis持久化机制3.mysql索引底层4.聚簇索引与非聚簇索引5.索引优化6.索引失效7.mysql执行一条sql8.那么多索引mysql怎么选(不会)9.tcp与udp区别10.tcp为什么可靠11.消息队列作用12.kafka怎么保证消息有序性13.mcp是什么?14.skills是什么?15.jvm内存分配与回收过程(我讲了从创建对象到判断垃圾对象到垃圾回收我全说了一遍,是这个吗?)16.fullgc触发机制17.tcp的拥塞控制流程(不会了)18.分布式事务解决方案,说了2pc,3pc,tcc。算法是反转双向链表,没有按格式输出,但是面试官没让继续写了,面完以为挂了,结果晚上秒过,看看复试什么情况吧。今天百度打电话准备发offer了,业务跟在手子的差不多,很垂,并且说不分日常暑期,只看表现,会有转正机会,但是考虑再三还是拒绝了,百度实习薪资确实有点低,title也不如之前了,但是面试的二位业务老师我很喜欢,对我的评价也不错,希望之后能有机会共事。从三月份到现在一共面了六家,面试次数总共是8场,情况如下:脉脉二面(无答复,默认挂)百度二面已oc美团一面过,下周一二面shein一面过直接HR面游族一面过直接HR面腾讯一面过等待约二面滴滴明天一面面试通过率还是蛮高的,但是大部分都是日常,感觉对我现在的加成不大,大概率不会去,不知道暑期会是什么情况呢唉,希望能有面试吧,继续加油。字节被无hc直接取消了,现在还没人捞,有没有字节HR救救我
不管什么都不想跳动了:本人美团百度快手都待过,建议肯定是直接留快手多一点产出后转正or直接冲字节腾讯暑期吧。一是快手从福利到基建都吊打另外两家。美团现在这个业务比较惨,本来毛利就很低,亏损严重,今年很可能要优化人力降低成本,去了别说日常,就算暑期后面都很可能被优化。百度其实实习生权限挺高的,可以接触到一些含金量高的项目,但是现在的风评不如之前了,薪资也不高。二是转正概率和薪资是跟产出挂钩的,你都在手子已经积累产出了,去其他家日常实习产出都是从0开始,肯定不可能有你在手子转正可能性大啊,现在日常压根没必要去,而且我有两个师弟都是在快手日常转正的,不用太担心,安心留在手子一边多做一点产出然后一边冲字节腾讯暑期,字节腾讯今年实习岗位非常多的,不如好好把握这个,加油。
今天你投了哪些公司?
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昨天 23:30
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小红书_后端开发
请先做一个简单的自我介绍。对于Java中的锁机制,你有什么理解?在悲观锁中,Java语言层面有哪些实现方式?它们之间的区别是什么?synchronized和reentrant lock在等待与唤醒机制上有什么区别?你对线程池的理解是怎样的?在使用线程池执行任务时,一般需要注意哪些问题?如何让主线程感知到线程内部的异常?如果线上应用频繁出现GC问题,可能是什么原因导致的?Spring AOP使用的哪种设计模式及代理方式?在哪些场景下会使用Spring AOP,以及使用时应注意哪些问题?问:InnoDB数据库中的索引使用何种数据结构,B+树和B树有何区别?在MySQL中,如何通过explain查询来分析circle执行计划并找出性能差的原因?当查询涉及到多个字段且索引设计有问题时,该如何排查和优化?对于存储数据量大的表,应如何分析其性能问题并提出解决方案?在处理频繁的修改和查询操作时,如何避免引发性能问题?问实习:在对象存储中,你们采用了哪两种经典方式?当时在测试环境中遇到了什么新问题?为了解决这个问题,你们采取了什么优化措施?....算法题:好像easy还是middle直接秒了(已经好久好久没刷题了 稍微写慢了一点)反问:部门业务大概是什么样的?答:部门属于公司个性化工程平台部,主要负责个性化让利、触达、超级VIP体系以及用户画像和标签数据四块业务。
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