腾讯云智2026校园招聘

双肩包➕盲盒小挂件   上班的时候背正好，期待七月份入职

1.19投递1.22一面1.29二面2.6三面二面完成之后询问后续面试，面试官说二面之后就是hr面，但是hr打电话来说还有一面技术面，就是三面，之后才会hr面，三面之后过来几天状态变成筛选中，有不有哪位佬知道这是挂了吗，到今天还是筛选中，问offer酱没有回消息，邮件也没有回😭😭😭

弹性工作，拒绝无意义内卷：感觉云智的工作强度相对合理，并非“躺平”，但也远非无休止的加班。通常项目忙时，周一、周二、周四可能会加班到晚上8点左右(且八点后有夜宵补贴哦)，但一周内的其他时间基本都能六点下班，晚上可以自由安排与朋友约饭或发展个人兴趣。高效协作，专注价值创造：这种节奏得益于高效协作。虽然云智是腾讯全资子公司，但与腾讯本部同事是作为一个大团队共同负责项目，并未感受到明显的层级区分或只让云智员工做“dirty work”的情况。公司配备了与腾讯本部一致的工作流程和资源（如Mac电脑、显示屏、腾讯iWiki知识库等），帮助员工快速上手，提升效率。🌿 丰富多彩的生活氛围腾讯云智在西安、武汉、长沙、重庆等二线城市设立基地，这些城市生活成本相对一线城市更低，生活节奏也更舒适，为良好的WLB提供了天然土壤。多元社团与福利：公司有丰富的社团活动，如篮球、足球、羽毛球、飞盘、桌游、舞蹈、电影协会、滑雪等。这些社团每周基本都有活动，是放松和结交朋友的绝佳方式。此外，实习补贴、餐补、房补、团建费、下午茶、部门活动等福利也较为完善。城市融入与同事关系：团队的融洽氛围有助于新人快速适应。同事非常热情，会带新人在周边逛吃，周末一起去景点游玩，帮助新人快速融入了城市生活。团队会组织聚餐、团建，还有同事请喝奶茶，人文关怀还是很舒服的。🚀 坚实的成长支持在WLB的同时，个人成长并未放松。导师制与学习资源：公司为新人（包括实习生）配备一对一导师，提供细致辅导，帮助快速熟悉业务和技术。可以接触腾讯的前沿技术，参与线上线下的技术分享会，与腾讯的技术大咖交流。实践提升核心能力：通过参与实际项目，不仅能学习技术，还能提升沟通能力、逻辑思维能力和复盘能力。公司对校招生也比较友好，如果工作一段时间后发现更擅长的方向，有机会与领导沟通调整。💎 总结与建议总的来说，腾讯云智为那些追求在喜欢的城市，做喜欢的工作，结交喜欢的人，过喜欢的生活的年轻人提供了一个不错的选择。它尤其适合看重工作与生活平衡，希望避免一线城市高强度竞争，同时又渴望在大型互联网平台积累经验、获得成长的求职者。

腾讯云智内推🔥 腾讯云智内推开启！校招补录、暑期实习、社招全岗覆盖，内推直达HR，跳过网申筛选，助力快速上岸～腾讯云智作为腾讯核心研发子公司，深耕云与智慧产业，技术前沿、福利完善，多城可选，WLB友好。✅ 内推优势- HR优先审核，提升简历通过率- 实时跟进投递进度，全程答疑- 全岗适配，校招/实习通用📌 适用人群- 校招补录：2025.1-2026.12毕业- 暑期实习：2027.1-2027.12毕业📋 重点岗位（部分）技术研发、安全技术、产品运营、设计咨询等（详情见官网）🚀 投递指南1.  投递：官网（https://join.tencent-cloud.com）或“腾讯云智研发”公众号，填写内推码2. 内推码：NTAAm7W   腾讯求职进展汇总💡 投递后私信备注“姓名缩写+岗位”，可跟进进度。内推招满即止，速投！

迟来的分享，其实2月底就拿到了26届云智的校招礼盒哈哈哈，anyway，这个包也太程序员风格了吧，不过够big & 实用，装16英寸的笔记本搓搓有余了！

有佬腾讯云加面面试了吗，主要是面啥啊

从今年 6 月到现在，已经实习了5个多月了，之前也去过很多家公司实习，但其实感受最深的还是在腾讯云智的这段时间，与之前的实习经历相比，无论是在团队氛围、个人成长还是公司文化方面，都给我留下了许多记忆点。因为家在四川，所以刚来云智西安这边确实有点担心和不适应，担心自己不适应，完成不了需求，最开始的环境配置，代理配置，项目依赖安装，权限申请这些处处都成为了我的卡点，好在mt很亲和，全程辅导让我不要急，从原来的"小白"，到现在mt的"得力助手"(吐槽～感觉有时候我的需求比mt还多，哈哈哈哈哈)说到云智那其实日常福利是不可避免的了，说实话云智的福利算是很丰富的了...

我回来了——作为25届加入腾讯云智的校招生，虽然上个月刚刚顺利通过三个月试用期，但细算下来，我已经在这里工作了一年半。这段时间里，我从实习生成长为AI提效工具的设计与开发者，想和大家聊聊这段经历中的个人提升与身份转变。2024年5月，我以实习生身份加入腾讯云智。初期的工作更多是完成一些基础任务，但正是这些看似“琐碎”的工作，为我打下了坚实的职场基础。对于刚踏入职场的新人来说，这些任务其实是我们当时最能接触到的成长机会——关键是以高效、高质量的方式完成它们，在积累经验的同时，逐步承担更多责任。转正后，我明显感受到了从“被动执行”到“主动推进”的转变。实习期间，任务通常由导师或Leader分配，目标明确、边界清晰，我只需要专注完成即可。而现在，作为AI提效工具的开发者，我需要主动思考：如何识别研发流程中的痛点？工具如何更好地融入工作流？我会主动调研、设计方案，并与产品、团队共同推动项目进展。这种从“要我做事”到“我要做事”的转变，不仅锻炼了我的责任感与主人翁意识，更让我体会到作为项目共建者的成就感。此外，腾讯云智的技术社区氛围也让我受益匪浅。每周的技术分享、内部分享平台，让我们能及时跟进行业动态。团队鼓励创新，对合理的“技术冒险”保持开放，这为个人成长提供了宝贵空间。工作与生活的平衡艺术转正后，我对工作与生活的平衡有了新的理解。不再局限于“完成任务”，而是学会主动规划、高效工作。公司的弹性工作制让我能根据状态合理安排时间，加上住在公司附近，通勤便利，让我有更多精力投入个人技能提升。协会活动我依然积极参与，每周必去桌游协会玩狼人杀，不忙时还会参加乒乓球或羽毛球活动（费用全由公司报销，这种福利当然要好好享受）。未来展望从执行需求到参与设计，从使用工具到创造工具，这一年半的角色转变让我对技术工作有了更深的理解。在AI技术快速发展的今天，我很庆幸能在腾讯云智这样一个兼具技术深度与实际应用平台的环境中成长。未来的目标是继续深耕AI工程化领域，让智能技术真正落地产生价值。这条路还很长，但每一天都能感受到进步的意义。基于自身经历，想给初入职场的同学们几点建议：主动思考优于被动执行：遇到问题时，先尝试自己分析解决，这个过程本身就是最好的学习重视沟通和协作：技术能力很重要，但能够清晰表达和团队协作同样关键保持学习和好奇心：AI领域日新月异，持续学习是必备素质写在最后1、AI与狼人杀两手抓——欢迎加入武汉云智桌游协会，一起参加户外狼人杀！（如图，就在公司楼下）2、内推码长期有效，欢迎投递~【招聘对象】26届毕业生【简历投递链接】https://app-tc.mokahr.com/su/klrlhi【内推码】NTAAlx9