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Stephen丶curry
2022-07-27 21:47
湖南城市学院 游戏后端
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2022-07-27
在牛客打卡14天,今天学习:刷题 30 道
每日监督打卡
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05-25 00:38
门头沟学院 全栈开发
四非本的春招总结
自我介绍bg:四非一本信息管理与信息系统,主攻 Java 后端开发,方向偏后端业务系统开发和 AI 应用落地。能力:Java学习时间未超过一年 有一定能力,但不多,中间水平,算法更是小白,hot100就刷了一遍,对于大多应届生求职者来说应该比较有参考性。时间线:2025年7月: 正式决定走 Java 后端方向,开始系统学习 Java 基础、Spring Boot、MySQL、Redis 等后端内容。2025年12月: 第一份外包小厂实习。2026年3月初: 离职,开始准备春招,集中复习 JVM、JUC、MySQL、Redis、消息队列、线程池等高频八股。2026年3月中: 正式进入春招节奏,开...
校招传奇耐挂王:
主包,我也双非本,你12月份第一段实习的时候,我已经从得物实习下来了。秋招春招投了个遍都0offer。感觉猪包这么晚启动都还挺顺利的,悠悠苍天,何薄于我
26届春招投递记录
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05-23 19:29
复旦大学 C++
快手实地观察:大厂真正偏爱适配岗位的实用型人才
先聊聊身边同事的学历真实区间。小组里学历跨度不算小,最低是普通本科院校,硕士占据大半人数,也有顶尖 985 硕博学历的前辈。学术论文并非入职硬性门槛,技术岗资深员工手握多篇核心论文,业务执行岗基本不看重论文成果,学历只是入门敲门砖,不会单凭学历判定个人价值。再看组里认可度高、融入速度快的实习生,身上特质高度统一。这类人上班状态踏实沉稳,到岗立刻梳理当日工作任务,不闲聊摸鱼拖延进度。待人处事分寸感十足,主动礼貌对接同事需求,不懂就及时请教,不会闭门造车耽误整体进度。核心特质就是适配岗位执行力,大厂本质需要各司其职的螺丝钉。接到需求不纠结质疑,第一时间拆解任务上手实操,独立完成分配工作,配合团队节...
我的求职进度条
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05-27 20:00
江苏海洋大学 Java
28双非 这简历冲大厂绰绰有余了
感觉简历可以弥补我八股和算法的不足了,直接冲大厂目前挑不出一点毛病
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05-08 11:07
西安电子科技大学 Java
求助
这种线下的能去吗,之前看过几个线下被骗的帖子😰
LB21:
之前问她好像还什么试岗,你别逗我笑了西电✌️ 这种公司是我这种水平去的
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05-26 18:01
武汉市武钢三中 产品经理
双非背景求职心路历程与总结:从2025秋招到2026春招的真实突围记
写下这篇文章时,已是2026年5月26日,距离2026届毕业季仅剩不到一个月。对许多双非院校的毕业生而言,过去的大半年是一段浓缩了焦虑、坚持与成长的时光。从去年9月的秋招“海投无果”,到今年3月春招的“精准突围”,一位普通二本院校的市场营销专业毕业生,用他自己的方式走过了这段路。本文梳理了他的真实经历与反思,希望能为正在求职或即将求职的年轻人,提供一份可参考的“避坑指南”与“心态地图”。一、起点:一张不被看好的“底牌”2025年9月,秋季招聘的号角刚刚吹响,身在南方某二线城市普通本科院校的他就感受到了寒意。他的学校既非985、也非211,专业是市场营销——一个听起来什么都能做、但似乎什么都不精...
我的求职进度条
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