字节hr面要说啥

字节四面后续,约了下周四hr面,要怎么和hr交流呢#牛客AI配图神器#
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hr面我觉得核心主旨是突出你的个人价值,以及对于岗位的热切向往,不要说特别多对于公司的期待。
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发布于 2025-08-28 21:08 北京
回:hr你好,我混牛客的
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发布于 2025-08-28 18:18 北京
佬 hr 面怎么样,是常规问题吗,会问对业务的理解什么的吗
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发布于 2025-09-13 16:57 江苏
牛客上搜索一下别人的面经
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发布于 2025-08-28 16:56 湖南
接offer
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发布于 2025-09-13 16:57 江苏
HR面求指教
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发布于 2025-08-27 19:26 广东
hr一般重点我觉得就是谈薪吧
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发布于 2025-08-30 15:45 陕西
大部分都是和个人相关
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发布于 2025-08-29 11:56 江西
表示自己的意向,然后根据往年的薪资爆料结合自己的面试水准谈薪。
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发布于 2025-08-28 17:57 浙江

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02-05 17:50
已编辑
武汉工程科技学院 Java
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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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