#你面试被问到过哪些不会的问题？#
面试被问到不会很正常的，面试主要看整体，看代码基本工，或者通过项目看你的技术深度，技术积累等，有不会的很正常，技术这东西本来就很杂很庞大的
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01-05 14:32
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业务一面--30mim自我介绍在安克创新的产品运营主要做了什么?未来的职业规划方向？产品经理和产品运营的区别?两者重叠的核心部分是什么？为什么想做产品运营？为什么实习都不超过半年？这次实习的预期时长与到岗时间？需求收集与过滤占比较高，能接受吗？（其余为面试官讲解岗位内容）二面-25min自我介绍未来希望做产品运营还是产品经理？对该产品的哪条业务线感兴趣？B端产品和C端产品的区别?为什么想做B端产品？（过往为电商运营经验）一周出勤时间？英语听说读写水平？英语自我介绍英语问答：能否接受跨国会议的时差？全球超级独角兽SHEIN26届校招网申开启【关于Shein】全球领先的跨境电商，服务于150+个国...
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27届现在开始找实习是不是太晚了😭
今天BOSS直聘打开发现已经没多少实习岗位了，全是招正式的。为数不多的几个都是投了没反应，shopee甚至我还没发简历就说不合适。还能找暑期实习之前找一段日常实习吗
程序员牛肉：没啥必要了，3月末就开暑期实习了，你现在找还不一定能找到。看你啥学历了。 双非基本代表想进好公司无望了。211的话，现在继续沉淀，零日常实习参加暑期其实也压力不太大
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昨天 11:18
门头沟学院 C++
简历挂麻了？因为你的简历只有“宽度”没有“深度”！
求职新手做简历有一个通病：简历都写得很满，技术栈堆了一大堆（Java/Go/Python/Docker/c++全写上），项目也写了两三个，但面试邀请率低的可怜。为什么？因为你的简历是一篇流水账，而不是一份战绩表。普通的简历只能证明“你会用这个工具”，而有深度的简历能证明“你有解决问题的脑子”。在面试官眼里，有深度的简历和小白简历的区别，就在于能不能回答这几个问题：难在哪里？ (Technical Complexity)你是怎么解决的？ (Problem Solving)结果提升了多少？ (Quantifiable Impact)后续还可以怎么优化？ (Plan/Evolution)内容有了，那...
有深度的简历长什么样？
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