东风技术中心一面
问了一些基本情况和项目相关,感觉没有问很多很深入的问题,基本上是简历里有的东西
有6个还是7个面试官,不知道为啥有这么多
希望能有个好结果
有6个还是7个面试官,不知道为啥有这么多
希望能有个好结果
全部评论
兄弟面试咋样呀 我看东风8.17发布了新的岗位 估计最近才开面向24届的 上次的估计是面向23届的
有技术问题嘛
同学,你了解到技术中心加班严重吗,谈薪之后能踢我一脚吗,我想看看整个面试时间。我前两天投的,做了测评,还没消息
官网上没找到具体岗位任职要求这些,请问下那些技能就还是按开发那样来嘛,要不要改简历,补充下校园经历那种啊
兄弟东风校招还没开始啊,投了也有反馈吗?但是校招更新日期在8月17左右。
l***风测评刷人吗
请问楼主怎么投递的简历呀?官网上点击“校园招聘”显示的是23届校园招聘,点击岗位“***类”显示的也是招23届的毕业生,简历选毕业年限也是最多选到23届
我还以为是23届的补录呢,你是什么时候投递的,我的还没有处理
是23届的吗?还是24届的啊
社招?还是提前批
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淬月星辉:全靠面完自己回忆的,有很多细节都没写进去,真实面试要比帖子里问的详细
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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