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爱吃肉的菜鸡在思考
2024-08-21 20:27
厦门新能安科技有限公司_RD_结构工程师
发布于福建
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距离我24年7月1号入职到现在还不到两年,已经混成了职场老油条,为什么短短不到两年我会变成这样呢?刚入职的半年(成长期)刚入职的3-6个月还是比较重要的,如果没有提前实习过或者从来没有实习过的同学一定要好好把握这段时间,这里给大家分享一点我个人的小技巧。多搜:特别是没有听过的名词或者概念一定要多去搜一搜,不懂的技术栈下来用ai了解一下,扫扫盲。多问:业务上或者内部工具一般不太好搜,这个时候就得去问问你的导师了或者其它同事,这里也有个小技巧,可以换人问,不用老是盯着一个人,如果导师人非常好的话(比如我),可以一直问你的导师。回头可以简单请人喝杯奶茶什么的,这招我在之前实习和刚入职的时候屡试不爽。...
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LZHR:
老哥你从投递简历测评完到一面中间隔了多久呀,我这边已经过了五天了仍显示简历筛选中是不是就是挂了
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如图,最近刷xhs竟然刷到了某团给大量校招生背C...看完了之后有点震惊,如果是几个校招生那可能是个别组的问题,但是大批量校招都出现过这种情况可以理解为公司效益的问题了。也难怪,去年外卖大战的确给美团带来不少亏损,今年财报也是一塌糊涂。回想当年我们刚入行的时候,像去哪儿这种公司还会把校招组织起来培训,生怕你写不出代码,但是放在现在,像字节、得物、小红书等,都是要求你来了之后马上上手,只能说今时不同往日,互联网现在都在卷增量了。从笔试到面试,到谈薪、入职、试用期、绩效,跟对老板,少做垃圾活,每一步都很重要,但是按照现在的环境来看,每一步都走对不太容易。
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