腾讯MXD用户体验设计部门

缘起于前段时间跟我一哥们聊天，聊到算法突然骂我：“出生，你说你八股和算法都不好，为啥面试就没有挂的？” 作为大二前端日常实习生，最近回顾大厂面经后突然顿悟：面试真不是死磕八股的“背题考试”，项目里的“思考深度”和“底层理解”才是通关密码！先甩面试流程镇楼（拒绝的基本是流程劝退/备考冲突，真·没挂过谁懂！）🔥 第一坑：项目别做“工具人式描述”，要讲“为什么选这个技术”以前我写项目，只会平铺直叙 “用WebSocket实现了实时聊天” ，直到面试被反问：“为啥不用HTTP轮询？WebSocket解决了什么具体问题？” 我才突然悟了——技术不是罗列的勋章，而是解决问题的武器！✅ 正确思路：对比选型...

求各位大佬们给给意见，这份双非简历如何，想应聘嵌入式的  

感觉都是秒拒呀

在大群里问你为什么周末不回消息距离下班还有20min告诉你有个急活并且必须今天弄完没有正向反馈稍微问下问题就嫌烦 嫌你笨看见你了假装没看见/从来不和你主动打招呼讲话讲不清楚，做完了跟你说：不是这样的组里团建/吃饭从来不叫你第一天来不主动把你介绍给组里其他人 默默扮演了一周的空气丢给你一个sop/文档就不管了 让你一个人问东问西你找他消息永远半个多小时之后才回 他找你动不动告诉你很急，希望你快点弄好不回复你的消息or故意隔很久很久再回欢迎补充……