什么是依赖型人格障碍?

依赖型人格障碍的特征就是“过分”的依赖于他人,这里的过分依赖表在三个方面:
①请求他人为自己的大多数事情做出决定;
②将自己的需求依附于他人,且容忍依赖对象的一切;
③ 害怕自己独立生活,害怕失去依赖对象;

人都有一定的依赖性,比如小时依赖父母,长大后依赖伴侣,老了又依赖子女,其实这个依赖是普遍存在的,对我们的正常学习,工作和生活是没有影响的,属于健康的人格,而依赖型人格障碍,主要是体现在“过分”,而且这种过分的状态,不是偶然的和短期的,而是稳固的,持续的,长期的。

对于一个正常的人来说,会主张“我的生活我做主”,而依赖型人格障碍则希望是他人来替自己做主,其心理活动是: “我害怕自己做出了错误的决定”,“我害怕承担错误的责任”,“我对自己没有信心”,“我不敢随便做决定”。

不论是百科上描述的依赖型人格障碍,还是DSM-V对依赖型人格障碍的判断标准,都是从行为表现来分析,其实小猫测试网认为,对于人格障碍的分析,应该重视从心理活动来分析,只有找到问题的根源,才有可能提高解决效率。

依赖型人格障碍,无法独立处理事务的原因是:对自我能力没有肯定感,没有主见,将自己的一切事务托付他人,接受别人对自己生活的指导和干预(正常人肯定接受不了的),同时依赖型人格障碍者,也害怕自己承担不利的责任及后果,所以才会过度容忍他人,他们害怕失去依赖关系,害怕独立承担。

关于人格障碍的检测筛查,可以参考小猫测试网的 PDQ-4+量表。关于心理健康的检测和筛查,可以参考:SCL-90量表,对于精神疾病方面的检测筛查,可以参考MMPI 明尼苏达多项人格测验。

人格障碍测试 PDQ-4+量表
https://www.xmcs.cn/x/pdq4
scl-90症状自评量表
https://www.zxgj.cn/g/scl90
mmpi明尼苏达多项人格测验
https://www.xmcs.cn/x/mmpi
欢迎关注,我是 小猫测试网 ,一个专业的 心理测评 服务平台,包括职业测评,性格测评,企业人才测评,心理健康测试,精神疾病测试,人格障碍测试。小猫测试网的每篇文章和问答,都是精心原创,严禁抄袭,请勿转载。
全部评论
人均
点赞 回复 分享
发布于 2023-02-06 12:08 河北
是我了,没错
点赞 回复 分享
发布于 2023-01-08 13:27 江西

相关推荐

最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务