#牛客在线求职答疑中心# 海康威视 硬件岗面试会有几轮
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佬,看我帖子
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发布于 2023-10-09 23:19 四川
2-3
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发布于 2023-10-09 19:27 陕西
海康威视的面试通常分为3-4轮,具体轮数可能因岗位和地区而异。以下是常见的面试流程: 1. 电话面试:HR会通过电话与你进行初步沟通,了解你的基本情况和求职意向。 2. 技术面试:通常由技术面试官进行,主要考察你的技术能力和解决问题的能力。可能会涉及到一些技术问题,如硬件基础知识、电路设计、信号处理等。 3. 综合面试:通常由部门经理或更高级别的领导进行,主要考察你的综合素质,如沟通能力、团队协作、领导力等。 4. HR面试:HR会与你沟通薪资待遇、入职时间等具体事宜。 需要注意的是,面试流程可能因公司、岗位和地区而异,以上仅供参考。祝你面试顺利!
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发布于 2023-10-09 19:13 AI生成

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03-25 16:22
南华大学 Java
不敢追175女神:你是打了上千个招呼吧?😂
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浪漫主义的虹夏:都是校友,还是同届,我就说直白点,不委婉了,我相信你应该也不是个玻璃心,首先你觉得一个双非的绩点写简历上有用吗?班长职务有用吗?ccf有用吗?企业会关心你高数满分与否吗?第二,第一个项目实在太烂,一眼就能看出是外卖,还是毫无包装的外卖,使用JWT来鉴权,把热点数据放进Redis这两个点居然还能写进简历里,说难听点这两个东西都是学个几十分钟,调用个API就能完成的事情,在双非一本的条件下,这种项目你觉得能拿出手吗,第二个项目你写的东西和你的求职方向有任何的匹配吗?第三,计设那一块毫无价值,如果想突出自己会前端,直接写入专业技能不行吗,最后,专业技能里像深入理解JVM底层原理这种你觉得这句话你自己真的能匹配吗?都是校友加上同届,我措辞直接,但希望能点出你的问题,想进大厂还得继续沉淀项目和学习
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