海康威视的面试通常分为3-4轮,具体轮数可能因岗位和地区而异。以下是常见的面试流程: 1. 电话面试:HR会通过电话与你进行初步沟通,了解你的基本情况和求职意向。 2. 技术面试:通常由技术面试官进行,主要考察你的技术能力和解决问题的能力。可能会涉及到一些技术问题,如硬件基础知识、电路设计、信号处理等。 3. 综合面试:通常由部门经理或更高级别的领导进行,主要考察你的综合素质,如沟通能力、团队协作、领导力等。 4. HR面试:HR会与你沟通薪资待遇、入职时间等具体事宜。 需要注意的是,面试流程可能因公司、岗位和地区而异,以上仅供参考。祝你面试顺利!
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投了多少份简历才上岸
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2025-12-15 14:25
云南大学 Java
lei22:入职可能会看学信网,最好别伪装,这个简历找实习肯定是够的,肯定会有收 28 届实习生的公司的,多投就行
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