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海康威视的面试通常分为3-4轮,具体轮数可能因岗位和地区而异。以下是常见的面试流程:
1. 电话面试:HR会通过电话与你进行初步沟通,了解你的基本情况和求职意向。
2. 技术面试:通常由技术面试官进行,主要考察你的技术能力和解决问题的能力。可能会涉及到一些技术问题,如硬件基础知识、电路设计、信号处理等。
3. 综合面试:通常由部门经理或更高级别的领导进行,主要考察你的综合素质,如沟通能力、团队协作、领导力等。
4. HR面试:HR会与你沟通薪资待遇、入职时间等具体事宜。
需要注意的是,面试流程可能因公司、岗位和地区而异,以上仅供参考。祝你面试顺利!
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2025-12-28 19:14
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