浙江宇视科技一面

软开(C/C++/嵌入式)方向，今天线下面试一面技术面，大概十分钟左右。二面非技术面，也是十来分钟吧。反问hr，他说是今天可能有后续也可能最晚周五后续，然后反问完就让我走了。期望薪资报的15k, 然后问最低说14k也能接受，是薪资报高了吗？其他的感觉回答的还行啊有无今天线下面的牛友😂😂😂😅😅😅😓😓😓😨😨😨

没啥人发容知日新软开的面经，我来发一波。1. 一面时间：2025-11-8自我介绍在你实习期间你怎么做到尽早的发现你开发时的错误。比如在开发和前端联调期间，且在测试之前这一时间段实习期间和你自己写的项目的代码的总代码量大概多少？实习期间做的项目和你自己做的项目的区别是什么？当接下来有一个新项目过来了，你要怎么做好自己的业务（任务）？Redis和数据库在使用的时候有可能发生数据不一致现象，针对这种现象你是怎么设计的？如果让你开发一个API接口，怎么设计它，并且保证它的可维护性？项目上线了发现问题，比如有性能问题或者有BUG，你是怎么排查的？你认为解决完的经验是什么？如果有一个新的项目让你去做，你...

📍面试公司：宇视科技🕐面试时间：2025.10.29💻面试岗位：硬件测试❓面试问题：一面自我介绍，问了项目，然后使用过的测试工具啊，测试工具之类的，然后还有模电知识，三极管，电容电感之类的，还有加班能不能接受面试完了之后小姐姐直接跟我说，我这边的话面试通过了，你再等一下会有hr面（小姐姐真的真的超级超级温柔，超级好的小姐姐）二面自我介绍，问了下薪资，家庭情况，为什么选择硬件测试，对硬件测试的理解，为什么选择宇视科技，还有没有其他企业offer，好像差不多就是这些反问是不同公司的硬件测试可能不一样，贵公司的具体工作是什么聊得也还挺好的，hr也是直接跟我说这边面试通过，等一下等三面，可能会等久一点点，我连声感谢三面综合面，但是好像那个hr是其他部门的，临时掉过来面试的，所以一开始跟我说对我的简历不是很了解，先看一下接着就是问题:1.成绩在前几名，为什么不考研？（被问麻了这个问题，从第一个面试以来几乎每个hr都问）2.奖学金评定要有什么条件   3.项目介绍   4.有没有做过相关的硬件测试    5.感觉你们专业跟电相关的只有数电模电和电路啊？  6.硬件测试的理解  7.反问，问了发展机制  hr说硬件测试一方面就是需要知识面很广，相比于硬件开发，硬件开发可能只是针对某个领域，但是测试的话，就是各个领域都得会测（？这么说怎么感觉硬件开发还要简单？？），硬件测试可能之后技术上提升，成为某个领域专家（就是又领域广，深度深），比如射频工程师啊，开发啊都有的，HR"那你还有没有要问的"   我回答"嗯……那暂时没有了"  HR犹豫了半分钟"行，那你回去等通知吧，大概一两个工作日应该就会给你通知的，到时候及时跟HR联系，现在的话也不能确定下来，我这边的话也要面几个，然后再横向对比一下，最后再确定"，我"好的谢谢"🙌面试感想：总之最后的三面的时候，感觉答的不是很好，然后问题也没有反应过来，脑子不是很好使😭😭😭问题有点出乎意料三面也没有直接说 通过，感觉回答不太好，大概率挂了吧😭😭😭也想问问大家宇视线下三面会不会直接说结果呀😖😖😖

讲一下Object类有哪些常用方法hashcode相等equals一定相等吗Java异常处理的几种方式finally在什么时候执行讲一下JVM内存区域堆内存中主要有哪些区域新生代的垃圾回收算法有哪些younggc的过程hashmap如果hashmap的key要使用自定义对象的话，需要怎么做如果你要自己实现hashmap线程安全，你会怎么去实现讲volatile的作用，如果两个线程对volatile的i++，会发生什么原子类的实现原理aba问题怎么解决ConcurrentHashMap是怎么实现线程安全的口述sql索引失效，聚簇索引，索引覆盖，索引下推如果雪花Id不能满足当前的qps，要怎么办行...