大厂小厂各有各的好，看你缺什么

发一下问题给大家参考，攒攒人品！1.选一段参与度较高的实习经历展开讲2.实习要解决的问题背景是什么3.讲一下怎么定位问题4.DPO 训练数据从哪里来5.DPO 训练数据具体构造形式是什么6.用了什么卡7.用了多少卡训练8.大概占多少显存9.介绍几个评测集是怎么使用的10.开放性问题：给你一个 RAG 系统、一个大语言模型，以及十万条新闻数据，怎么设计给用户推荐当地新闻11.整个链路怎么搭建12.RAG 系统怎么设计13.讲一下各种训练方法的特点，以及各自适用场景14.如果要用训练优化一个问题，会怎么进行方案选型15.算法题：分析时间复杂度更优解法

Prompt & Skill 工程最佳实践  从多轮实战对抗式调优中沉淀的方法论。  一、Prompt 工程 1. 调优五原则    优先 说明     聚焦 > 全面 先保主任务稳定，再补细节   场景 > 通用 先问"缺什么字段会失真"，保这些再优化其他   结构 > 辞藻 模块化结构比华丽描述有用，把任务说清楚就够   定性 > 精算 LLM 擅长归类不擅长数值计算，需量化时尽可能用整数映射   减法 > 加法 先删冗余；删掉 30% 反而更稳，说明那 30% 不该在    2. Prompt 搭建 固定骨架： Role → Co...

timeline 见上条帖子，流程推进的十分神速，感谢东哥---一面 (30min)1. 自我介绍2. 本科成绩如何，是否有奖学金3. 项目里挑一两个认为有挑战的点讲一讲4. 设计模式了解哪些5. 口述观察者模式，代码怎么写6. 给定一组学生，要求按照学历，成绩一次排序，代码怎么写Collections.sort() 重写排序方法下面单纯闲聊环节抗压能力如何，对互联网强度认知如何，什么时间到岗，实习多久，购物贷和现金贷的区别其实一面答的并不好，但是面试刚结束面试官就打电话问晚上有没有空二面，这时候感觉运气要来了---二面 (30min)前面一些java的常规八股，类加载机制，双亲委派，还有几个八股都很常规后面是一个agent相关的八股，不太记得了，主要问了rag多路检索，提示词优化，提示词投毒后面依旧闲聊，未来规划，对互联网强度的看法反问：部门的ai coding率 ：30%（金融业务比较严谨）什么时候出结果：很快果然很快，面完五分钟邮件约三面了，感叹东子效率这么高吗，难道说---三面（30min）找暑期实习以来第一次hr面，感觉不太常规没有问题性格，规划，到岗时间，企业价值观之类可能因为自我介绍的时候说了目前在一家初创公司实习，所以面试官很感兴趣，一直问我这短暂的实习里做了什么，让我以非技术性的语言向面试官解释，中间还讨论了人工智能伦理（初创公司实习主要做skill相关），最后反问结果说最快本周，但是隔了一个五一假期，等待的挺心急的，实际上三面到oc用了1.5个工作日---5.6中午电话oc感觉像做梦一样，可能真狗运到了吧，面试问的很简单，和东哥做兄弟啦---PS：为什么会在初创公司实习因为三月底的时候感觉暑期实习无望，联系了家校友企业，边干边找实习，准备把战线拉到六月份，在初创公司也跟着老板学到了不少思路上的东西，虽然实习经历没写到简历上但是每次自我介绍的时候都会提一嘴，这样面试官感兴趣的话也可以聊一聊，感谢校友收留

最近了解到工作流这个概念 请问大佬们要怎么学啊 完全找不到资源啊 有的flowable课程又太长了 工作流真的有这么多内容吗 求指点 谢谢大佬们