谁来为我发声，大厂校招岗位货不对板

其实所有的面试问题根本没有所谓的正确的满分标准答案面试是一个过程要知道问题的背后面试官想了解的是什么想了解的事情大致分为：1.是否能熟练上手工作（最最重要的）会问：“在某段经历中的主要负责部分”“如何得出的xxx的结果”2.对岗位的意向程度会问：“关于xxx岗位你是如何理解的”“目前所在地和最快到岗时间”3.是否了解自己（足够了解+岗位意向高=稳定性高）会问：“个人优缺点”“最有成就感的一件事”4.是否具备基本工作能力 创新思维及抗压能力会问：“在xx过程中遇到了xx问题 你会如何解决”“最近关注的热点或创意campaign”…所以再遇到那种不知道说什么的问题我们不要内耗或...

996的周六，九点下班，十点半才回到住处，外卖吃到一半就没胃口。那种疲惫，不是靠“休息一天”能缓过来的。即使周日睡到自然醒，眼皮也像灌了铅。到了周一早上，身体还在抗议，日子就又开始循环。而1095，虽然也是每天干到晚上九点，但到了周五晚上，知道自己终于可以停下来，心里是松一口气的。周六可以睡到九点，出门见朋友、看展、做饭、看书、学点东西、甚至只是躺着发呆……都不觉得浪费时间。我不是在美化1095，它也挺累，但至少不是全身心地“被工作绑架”。它给了我一点点喘息的空间，让我还能捡起那些被丢下的生活碎片。不是所有的“下班时间”都是属于自己的。996只是让你“从工作场所离开”，而1095，起码可能让你重新回到自己。

有一次，我的小伙伴辞职，结果在填表时意外把自己和董事长的名字填反了。审核人没注意，居然变成了董事长辞职，搞得全公司一阵轰动。这让我意识到，职场中总有些事情是你想象不到的趣事，以及一些让人哭笑不得的斗智斗勇。比如，我把微信改成英语版，只因看不懂，结果把老板拉黑了，而人事部打电话找我时竟然说老板有项目联系不到我。实际上，职场中的这些小插曲反映了我们在向上管理中面临的种种挑战。比如，有一回我出差到酒店，快到十点时，我的老板催促我把稿子写出来。最终在凌晨12点我打电话把他叫醒，发现他在应酬中根本没注意到我。还有一次，领导在餐桌上夹了一块鸡肉，没夹住竟飞了出去，他慌里慌张地跳起来，我忍不住大喊了一声“鸡...

7-10更新 ：今天下午直接给我发邮件排了周日的面试，不是，都不给我自己选择的机会嘛，实习这段时间八股和算法都丢了，真突击了难蚌，今早腾讯打电话约面，这个电话真的很像骗子电话，然后我接了他说他是腾讯的，我听成了培训的，我说培训公司找我干嘛，你们从哪里得到我联系方式的，他说你没投吗，我说你这个号码我真不知道是哪个公司，是哪个培训机构吗，他说我们是腾讯的，不是培训机构，问我这周有空吗，我一紧张直接说这周都没空，然后，然后就没有然后了，这是不是给我自己弄得错失良机了，后面问我腾讯暑期的师兄，师兄说后面肯定会继续找我约面，希望如此，蠢哭了