刚刚比亚迪hr给我打电话,应该是从人才池给我捞起来的,岗位也是我的意向岗位,但是说在我们学校的招聘明天就截止了,问我去不去,去的话今晚六点前就必须签,目前还没有offer(挺想签的)但是太紧急了,这种情况能不能签啊。
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这你也信啊,就是逼你签啊
想问一下什么岗位啊哥
啊 还有这种操作的嘛。。
我也是同一天,同样的经历
可以给个比亚迪HR联系方式吗
这是真的
校友,求一个比亚迪HR联系电话可以吗,我想被捞
签呗
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码农索隆:投我投我,到时候我出一期拆箱帖,看看礼物是啥
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等闲_:感觉有好多地方会被问穿,mysql存储向量这个方案问题应该很大的,如果深问的的话,为什么不用es,不用pg,不用mivus,分块策略是怎么做的,向量化是怎么向量化的,稠密向量还是稀疏向量,再深问余弦相似度,HSWM算法,Bm25算法,为什么不用混合检索或者Rank重排序优化?其他的项目不停机分库分表咋实现的,切库过程中数据有diff的话有没有补偿策略?既然有了分库分表了有没有碰到业务上不好优化的慢sql,让这个sql读从库?而且点评的话,最好自己压测过,要不这个数据也不好解释。现在就27的情况来看,很多同学已经有了中大厂实习,这个节点也会偏向这些有大厂实习的92同学,而且hc也不多,所以坚持海投吧 点赞 评论 收藏
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