蕉绿

哈喽小伙伴们👋 最近后台好多学弟学妹、转行大佬、跳槽老哥都在问华为 OD 到底值不值得冲、是不是纯外包、能不能转正、坑多不多。 网上乱七八糟的说法太多，黑的吹的都有，今天抛开套路，用业内真实视角，我不用官方套话，全程大白话唠嗑，把大家最关心的高频问题挨个解答，纯避坑指南，小白一看就懂！1、关于 “外包毁简历、进了就和大厂无缘” 很多人纠结：都说一进外包深似海，以后再也进不了大厂，OD 会不会也这样？ 客观理性说，凡事都有两面性。站在四年OD招聘 HR 视角，大厂选人逻辑很清晰：先看学历背景，再看大厂履历，最后看项目经验和技术匹配度。 本身学历、能力、履历都很能打的人，就算不投 OD，也能拿到...

不想再在学校呆了啊😭😭😭总计投了七十多份简历，目前只收到腾讯字节面试且挂；华为测评过了但迟迟不面试；其他好多厂基本简历挂；机器人厂车企直接没信

27届双非学院本，想在暑假找一个实习，看到现在的简历大部分都是agent的了，像我这种还没学的还能找到实习吗

网友提问：YT老师你好，我是末流211大四CS专业的学生。我大概是大四10月份左右才开始较为系统地自学C++，基础可能有点零散，对Linux网络IO和TCP/IP协议栈有较为深入的学习。我借助AI摸索着写了一个C++的异步网络框架，底层用了 io_uring、Actor 模型和 Thread-per-Core 架构，勉强能跑通。我想着去验证它能用，就用它去做了个视野同步等逻辑来验证。春招拿到过一个golong的游戏实习offer，当时想找C++的工作就给拒绝了。后来一直在boss海投，有的笔试就挂了，面了可能有10次左右，大概一半一面挂，一半二面挂。在二面中面试官问我项目价值是什么、解决了什么...