人生三万天，只要你不在意亲戚和外人的眼光，在一个工资不那么高的厂里其实也很幸福wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，12天病假，老板肯定会休假出去陪小孩，同事休半个月的假期也常见，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。 领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。 上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。但是也有些小缺点，比如最近发现被我们组的应届生倒挂了，含泪来牛客赚点内推费，希望大家多多用我的内推码呀 我也会及时帮大家跟进的。收到简历速度超级快，我感觉今年比去年得热情还要高...

人生三万天，只要你不在意亲戚和外人的眼光，在一个工资不那么高的厂里其实也很幸福wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，12天病假，老板肯定会休假出去陪小孩，同事休半个月的假期也常见，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。 领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。 上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。但是也有些小缺点，比如最近发现被我们组的应届生倒挂了，含泪来牛客赚点内推费，希望大家多多用我的内推码呀 我也会及时帮大家跟进的。收到简历速度超级快，我感觉今年比去年得热情还要高...

2025.2.21米哈游春招火爆开启！！找我内推投递快人一步！！更有免笔试直通面试机会！！【内推亮点】找我内推可获得简历优先筛选特权哦！越早投递越早占领春招席位！求职路上快人一步！社招也请看我！！！已经帮助80+人上岸！你主动我们就会有故事！米哈游春招2月21日正式开始啦，目前已有人进入部门筛选环节啦，如果大家投递后可以私信我跟进度，（也别忘记回复本贴哦）【福利】- 普遍16薪，优秀者更高- 办公环境舒适，零食饮料不限量供应，晚午餐质量拉满不要钱，水果下午茶荔枝炫到饱！- 周末双休，没有加班文化- 全额六险二金，12个点公积金- 每年 2 次调薪机会- 免费体检可带家属- 入职当年即享10天年假，3天带薪病假- 每年组织旅游、团建丰富、节日福利多【招聘对象】所有应届毕业生，实习生，社招的小伙伴也可以看过来！【岗位】技术、策划、设计、市场、  销售、运营、审核、客服~【工作地点】上海北京新加坡均有岗位哦详情通过二维码查看～【私信】投递后可以回复本贴或私信我查看进度和咨询【校招内推码】 V2OIZ【校招传送门】https://jobs.mihoyo.com/m/?sharePageId=77710&recommendationCode=V2OIZ&isRecommendation=true#/campus/position【社招内推码】NTAM83i【社招传送门】https://jobs.mihoyo.com/m/?sharePageId=77711&recommendationCode=NTAM83i&isRecommendation=true#/position网申地址： join.mihoyo.com 或  米哈游 招聘（微信公众号）【有效日期】2.21-7.26【特别说明】* 建议各位同学根据岗位调整自己的简历，总结出自身优势，提升自己在春招中的岗位契合度&亮点欢迎私戳我push进度哦！！欢迎所有校招社招同学！！

刚刚看到一个帖子，如下内容，到底是不是真的？各项福利待遇与面试时是两套系统：1  面试说的15薪    实际全年请假不能超过22天请假包含事假，病假，丧假，加班调休假，婚假，陪产假。绩效考核不能低于80分  最终绩效会以加班多少  休假多少  与领导关系怎么样来评价  基本上没人能全额拿到2   团建没有 （公司级与部门级）    费用早都被各级领导用其他发票套现走了3    加班是强制性的   每天加班2小时   没有任何补助4    季度绩效   每月扣个人工资5％共扣3个月为一季度   季度绩效考核以加班多少来评判   拿不到足额的    每季度都要扣掉一部分5      基层员工无故降薪  若有不服从着   所有绩效为06     公司制度每季度变更一次   所有解释权归老板所有7     加班给调休    但是调休就扣绩效    每年年底所有人加班工时无条件清零      若有不服从着绩效60分以下    绩效金额为0作者：牛客869297784号链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/a0856d0f664945d18de7f289e61ba5e5?sourceSSR=search来源：牛客网

从2月27日开始，大疆开启了“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上，不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历，还有人直呼“人生第一次被赶出公司”。今年1月，美的集团内部签发了《关于简化工作方式的要求》，要求严格禁止下班后开会及形式主义加班，同时减少微信群数量，杜绝在群里喊口号、举拳头等形式主义。减少手工报表和作业，全面禁止手工发送日报，利用数字化看板等工具提升管理效率等。今年2月中旬，海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。 这到底是怎么了？有点过...

很久很久没更了。最近开始自己负责一个功能特性了，交付的那种，压力还是挺大的。不知道为什么给我一个d1这样的任务，同组有两个高级的和我同一时期入职的od，也没这样啊。别人说是想培养我，谁知道呢，也许是自己pua自己吧。工作这么久的感受就是，在od的话同事没有把你当外人，有什么活动就算没有权限也会有同事找机会带你参加，至少我们组是，人情味还是很到位的。自己搞不清这个功能特性的时候，有3个00同事陪我拉会定位，一直到7点都没吃饭，还是周六加班的时候，感觉挺不容易的。另外还是有对未来职业规划的迷茫吧，听有人说，一进外包一辈子外包。虽然大概率不是100%这样，但是也在一定程度上表现了给未来找工作带来的影响吧，还有消息，听说现在od转华为的通道已经关了，但是也听说还有继续转的，但是转的数目跟几年前相比真的缩减了太多太多了，所以转华为也渺茫。牛客上陆续找我的兄弟，有好几个都是进来的比我晚，离职的却比我早，好多都是受不了组里的压力，派的活太多。甚至宁愿裸辞。分到什么组里真的太看运气了，就算是同一个部门不同的组之间的差距，也是天差地别。

我是23届毕业的本科生，传统工科转码。 2019年高考后大一进了lj专业，转计算机对绩点有要求且要求降转，出身西北县城英语辣鸡的一笔，绩点估计无望，也不想因为转专业浪费一年时间，遂决定自学转码了。 一开始决定学前端因为看网上说前端简单适合转码，学了两个月被CSS折磨以后感觉和自己喜欢写的代码不一样，又去学Java了。大一第二学期跟着网上教程找了几个CRUD项目。 大二在知乎上看到一些海外学校的课设，一步步做了6.824, cs144(计网), 6.s081(os), 6.830(db)。读了很多书，去读了一些源码。 学校给的假期很短，大三寒假谎称自己骨裂去宇宙厂DB部门实习了三个月，回到学校以...

深圳民德电子科技股份有限公司怎么样？牛客网上没怎么看到吐槽的，感觉公司比较小吧。加班多吗？会不会毁三方呀？考虑的是嵌入式和软件工程师岗位引流

看牛客上没人发过这家公司 简单聊一下吧公司制度非常的正规开发流程也比较完善 双休 周四有下午茶 实习生是一天150主要业务是做图书出版的aigc 业务还在扩张 一直在招人leader也非常的好 组内氛围也比较轻松 没那么压抑在这家公司也学到了不少东西 但是要准备春招还是提离职了 提离职真的好尬😂总体来说是家非常不错的公司 如果大家考虑这家机会时放心入附图今天的下午茶

现在已经入职啦，总体来说很满意现在的工作，之前也在牛客上看过挺多面经，现在回过头来也写一篇来回馈大家。因为已经过去差不多半年，具体的细节已经不太记得了，下面就简单的讲讲还记得的内容。一面有两位面试官轮流面试，具体问的内容会根据简历上写的来，主要是专业知识的考核；第二位面试官主要问简历中项目的问题、难点等，总的来说一面体验良好。二面CTO复试，十分地正式，首先是技术问答，主要针对的是计算机的基础与核心内容，一下子答不上来的问题也会耐心地引导，结尾会向你介绍公司的制度与福利，非常详尽，二面体验是我面试以来最好的一次，记忆犹新。三面是HR面，四面是CEO面，主要是聊天问问你的综合情况，向你介绍一下公司的情况，看我是南方人，还会关心你是否能适应北方的气候，总体来说三四面轻松愉快，不用有太多压力。整体面试节奏不慢，几位面试官人都很好，没有刻意地刁难，能感受到被尊重，全程有种互动交流的感觉而非单方面拷打。就目前入职近半年的情况来看，还是很推荐大家来多乐的，平时工作压力也不会很大，而且福利多多！

最近心情不是很好，决定写一篇文章疏解一下心情。这里是牛客，来点喜闻乐见的，开门见山。Bg的话，本硕非计算机强校211 天坑专业，应该只有我一个人转码了，学校的国企氛围过于浓厚了。牛客的转码选手很多，比起贴oc时间线，也许一个标准的全流程timeline会更有用，仅作参考。私货比较多。Time-line2022年1月接触到了b站的up主金鱼井啊第一件事我是加入了金鱼井的避难所（其实就是一个微信群，转码大佬非常多）， 在避难所里有一位大佬，我们都叫他猫哥，即使今天，我也觉得猫哥是转码成功的典范，猫哥说可以直接allin golang， 而golang也比较简单， 所以我就all in了哈哈，不过到今天看其实是一个很鲁莽的决定，秋招纯golang 简直就是豪赌。2022年 2月 – 2022 年 7月leetcode 刷了 400道，没错，我并不知道怎么写工程化的代码，于是先刷了400道题（以至于后来我忘记了interface是做什么的）， 不知道是不是好事， 其实刷leetcode应该算是摆烂吧， 因为 一刷一天就过去了， 我不需要思考今天学什么，刷就完了。不过后来秋招基本没遇到过手撕失败的情况。2022年8月 – 2023年4月纯摆烂，几乎一直在打游戏了，lol万场选手。2023 年 4月 – 2023年6月进入了 博锐尚格-你们一定没听过，一家暖通公司，主要是暖通策略投放运营， 可能会有人问我为什么来这家公司实习，我来这是因为一天200 + 的实习工资，你们肯定不知道对于动力工程来说这差不多是很高的实习工资了， 毕竟要和女朋友消费，赚钱嘛不寒颤。工作很轻松，大概就是 每隔两个小时花15分钟进行分析，投放策略，这也就导致我有大量的时间可以用来学习写代码（毕竟在公司里看剧打游戏并不是很好），所以我把一半在公司的时间都用来学习写代码了， 最终拿下了b站qimi老师的bluebell项目（有点玩具，不建议学习这个），同时对公司的交付流程做了自动化（基于python实现的excel交付流程自动化，大概一千多行代码吧， gpt + 手写实现的），把公司的交付流程从四五个人四天才能交付， 到10秒钟就可以交付（数据量特别大），感觉我做过唯一有价值的事呢，哈哈哈，可能实习的过程中owner的需求还没这个代码量大。2023 年 6月 – 2023年8月上海汽车零束科技。这个时间节点，我基本不会mysql，redis， 也完全不懂408， 不会八股，由于长时间没刷题，我甚至不会写归并排序了。但是我挺想找我对象的， 我就和许多人一样，全国海投，什么公司都投， 最终我只拿到了一个上海的offer，上海汽车零束科技，sre， 感谢我的mentor， 把我的工作从一点不会的linux 转移到golang运维平台开发， 这也间接奠定了我从始而终的golang开发属性。第一段实习， 乱七八糟写，感觉公司的活没什么成长性，一个很简单的活我也得干十天就是。2023 年 8月 – 2023年11月Mobvista 一家golang小厂，还是做运维平台开发，不过前后端都写了，一天学会vue + elementui的copy和修改。感觉依   然没学到东西，于是转投大厂了。2023 年 11月 – 2024年1月火山，贼累， 日常11点下班， 一直在搞私有化部署，没学到东西， 很快就润了。2024 年 1月 – 2024年6月滴滴实习体验很好，wlb， 也学到了东西。2024 年 7月 – 至今百度实习体验很好，wlb， 也学到了东西。2024.10 – 2024-12陆陆续续 oc了美团快手百度字节科大讯飞等后端开发。拿到了四个ssp 和一个sp杂谈到这里似乎已经平淡如水， 后面的所有都可以一笔带过的原因是， 选择和坚持比过程更重要， 努力甚至都没有这么重要， 其实坚持很重要。而更重要的是 我选择了转码，以及我很喜欢我对象，我去实习挣钱（消费），而在实习期间我捡回了转码这件事，同时我去把上海能投的都投了（她在嘉兴），由此开启了golang之路。现在我对所有选手都能明白的一点是，如果秋招想有一个很好的结果，非大厂实习或者很好的业务的中厂几乎没什么意义。我是不够努力的，所以我是今年六月暑期实习失败了（其实就面了美团和腾讯）才开始复习八股，然后去的百度，所以我中间荒废了一年打游戏，所以我只学了golang（摆烂了），只是因为坚持下来了，所以可能我的三段大厂实习都没那么重要，重要的是我选择了这条路，并且有一些东西驱动我坚持，无数次质疑我自己这个学历 + 选golang是不是不想活了，我只是有点摆烂了吧，就这样吧， 即使抱着这样的心态坚持下去， 最终也获得了一个很多转码选手来说很不错的结果。 所以如果真的想转码，可能勇气，坚持，才是最重要的，你需要偷偷实习， 你需要 即使一直质疑自己但不放弃，你甚至可以不用很努力，但是你不能放弃。Golang比较简单，但是我看了 韩顺平的golang课程看了一个月,package main 找不到go root 的问题我解决了五天， 看完之后发现 都tm什么年代了， 早就该go mod 了， 简直是副作用。我现在一般比较倾向于说会其他语言，golang 三天就能学会。所以如果真的想转码 学golang， qimi老师或者 自己学go语言圣经之类的书籍可能更有用，更进阶的可以看书， 或者是 幼麟实验室，或者小徐先生的编程世界。然后更多的参与实习才是比较好的选择， 我去过很多家写golang，基本每家都有自己的框架， 没有spring那种天下一统的 统一范式。最后开奖比较出色，更多的是因为美团奠定的基调， 所以可能秋招晚开奖反而是一个好处吧， 当拿到一个满意的再去开会是更好的选择。其实这些都不重要， 能够突破自我， 坚持自己的选择，就已经是赢家了，以后，还是会频繁遇到 类似于转码这种的选择，但是最终无论结果如何我们都应该 平淡的接受。我的格局相比很多西格玛同学很小，我转码和女人强相关， 希望各位彦祖能够为自己而战。 从今年秋招的形势来看， 北京的岗位应该至少占据了互联网大厂的2/3 ， 非北京岗位竞争激烈，如果小两口都愿意留北京，秋招难度应该是要降低很多。和我一样硬死磕沪杭，并且golang是很不明智的选择， 你能选择的正统golang 应该只有字节或者得物，阿里云这种，选择会很少， golang的主战场是北京和深圳。

最近面了再惠的运营岗（base 广州） 大体就是做点评的商家代运营跟hr的沟通中也说了没有销售性质（但实际情况不详）所以想请教下有从业的或知情的大佬们：岗位具体怎么样呢，工作强度大不大，需不需要经常对外call电话的

时间真的好快，我参加秋招已经是2年前的事情了，这两天闲来逛逛牛客，我发现和我那年一样，大家都在聊大厂，也能理解，毕竟大厂谁都知道，但是我也看到好多人还是有想了解小而美公司的诉求的，所以分享一下我在深圳小而美的工作现状，给学弟学妹们更多的参考，也算是回馈当时在牛客看过的面经了。我是23届，华南理工毕业，现在在正浩做Java开发。正浩不是什么大厂，所以估计不是每个学弟学妹都听过，但是确实是我心目中的小而美，分享一下我的工作体验和感受。 1、 整体感受工作这1年多下来，作为打工人我觉得好的大厂和好的中小厂没啥区别，关键在于得好，但是大小绝对不是评判一个公司好坏的标准，大厂都是从小厂过来的，而往往大厂...

喜迎国庆长假，组里面大多数人都请假了，趁着摸鱼时光，不得来曾经的精神寄托地（牛牛）留下几笔（碎碎念）。该从何说起呢🤔，工作强度？工作氛围？自我成长？职场技巧？试用期没过——（不是你的问题）前几天上牛客冲浪，看到一个阿里的数据开发老哥（简称A）说试用期没过被裁了，问还有希望吗。当时我是感慨万千的，因为众所周知牛客的用户群体不是特别大，去年以及今年年初时我就在牛客看到过A发的帖子，包括被淘天录取的兴奋、去提前实习的经历等等，现在三个月直接喜提大礼包。这个事情其实和A自身的实力啥的没关系，估摸着是淘天集团内部的政策或者什么出问题了，导致裁应届生。为什么裁应届生和应届生自身实力没啥关系？应届生一般也...

大家好，我是馬來人，找工作的過程中發現了牛客這個網站，看到中國的大學生們都在分享自己的實習感受，我也來分享一下，希望大家能喜歡。現在來銳明實習一個多月了，非常喜歡這裏，感覺這裏的人都很樂於助人，每一次我有不懂的要問同事們，中國的同事們都能給我好大的幫助，比如我平時問「我怎麽去這裏「或者」這個東西在哪裏「或者」這個是什麽意思「的時候，他們總是能耐心的給我解答和支持，真的很喜歡中國。而且在銳明很多流程都非常簡單，註重效率，事情做完就下班，好像中國有個說法叫「卷」，我們真的一點也不卷，我很喜歡這樣的工作氛圍。

xdm，不想卷秋招了，今天暑期实习考核留用OC了，腾讯音乐的移动客户端开发，虽然还不知道今年开奖会咋样，但是打听了一下去年的，还行，准备接了。BG：双非硕，在QQ音乐业务线实习，属于基础平台部，直接负责QQ音乐产品。1.如果想尽快上岸大厂，建议考虑客户端其实纠结了很久，本来想卷后端的，但真的，卷不动了。实习生招聘的时候，一开始投的就是后台，起码海投了20多家互联网大中厂，尼玛都到3月底了，只收到了6家面邀，就一家进到二面，纯纯陪跑……后来改投客户端，当天就被捞起来了，一个礼拜就面完3轮，然后就进TME了。之前看佬在牛客发帖说，做客户端是上岸大厂最简单的路径，这下我信了。毕竟我leader现在还...

时间真快，眨眼间我都工作1年多了，刷牛客社区看大家都在焦虑的找工作，一下子又把我拉回到去年的校招季，我当时大概拿下华为、中兴、海能达等5家通信大厂offer，给你们分享一下我的校招求职经验吧，希望能帮助到你们~我现在在海能达的射频岗位、主要负责窄带基站，一体化基站产品，部门里的射频板块大概分为功放、无源和TRX，我主要做TRX这个板块。 1. 投递简历时，深入了解很重要其实我当时参加校招，硬件类岗位大体上都可以投，大部分硬件岗位都沾点关系，一开始没有特别关注细分技术方向，导致参加有些岗位的面试聊的不好有挫败感。认真做了功课后，调整投递方向和我专业最对口的射频岗位，投递岗位的时候要认真看岗位的工...