7.28 晚 20:00，北京发布暴雨红色预警，听本地人说也是 BJ 百年一遇的大雨了，大得连夜关闭全市所有景区。而我，刚好就差不多是那个时间到机场，打车来到鹅厂给报销的中转酒店。快到目的地的时候，在网约车上，看这老天在轰隆隆的鸣响，在哇啦啦的哭泣，路面一小会儿就淌水了，被车子辗过一层又一层高高的浪花。路上就够怪吓人了，车开到了酒店门口，害怕湿身不敢下车走过去。还好酒店前台的小哥拿着雨伞过来接，我光着脚丫子狼狈的进入酒店。穿好拖鞋，办好入住，吃好外卖，顺便把鹅厂的电子签合同签完，终于结束了这奇葩的一晚。不过也纳闷了，上一次 4.12 过来 BJ，狂风预警，好多地上的地铁都关闭了一些路程。这次过...

本人某211的计算机专业研二。3月初偷偷在牛客投实习，无意中发现牛客本身有CV实习岗位，抱着试一试的心态投了一下，没想到​​两天后就收到了AI面试（一面）的通知​​。二面由后来的Mentor进行，过程很轻松，主要聊了项目经历和技术理解。面试结束后，​​很快给了offer​​，效率非常高。入职第一天，公司就​​给我配了一台MacBook Pro​​作为工作电脑。这三个月的实习让我接触了很多新东西，尤其是​​深入理解了一个面向企业（to B）的大型项目是如何进行工程设计和落地的​​。说来很有意思，我的主要工作就是参与优化当初面试我时用的那个​​AI数字人系统​​。这个项目对我而言很有挑战性，也是一个宝贵的学习机会。​​我不仅需要思考算法改进，更要考虑如何将其集成到稳定的生产环境中，处理多模块之间的协作、接口设计以及实际场景中的各类噪声干扰问题。​​ 这种​​从实验室原型到真实产品的探索过程​​，本身就充满了乐趣。​​在牛客的实习经历非常值得肯定。公司提供了强大的硬件支持、真正畅吃的零食饮料福利（节假日还有额外的零食礼品）、以及不加班文化。更重要的是，我遇到了一位能力出众又非常友善的Mentor，以及一个技术氛围浓厚、同事之间关系融洽的团队。这一切共同构成了一段​​高效、愉快且收获巨大​​的实习体验，让我能够将学校的理论知识真正应用于实践，并直观地了解工业界的运作模式，这段经历对我帮助很大。最后祝大家都能找到满意的实习/工作！

怎么说呢？经历过地狱的体验，才知道正常的美好，对比手子，米子简直是天堂，除了福利基建差一点，没有那种压力感。我现在作息就是9点半左右上班，晚上8点没啥事就可以润了，日报不用写，周报不想写也可以不写，周会一句话这周学了什么就行，真就学中摆，摆中学。部门氛围真的很好，虽然是基架，但强度很低，而且米子非常愿意培养校招生，主管一直跟我说我们这个方向很底层很难，你要做好试用期内还干不了活的觉悟。一个语法问题都可以傻傻的问同事，也会很耐心的回答我，之前实习一直在杂活，现在体验到被培养的感受。现在每天下班回出租屋，打两个小时游戏，也不想卷了，什么方向，公司名头，薪资也不在意，突然有点小满足，享受生活才是想要追求的。最近在看DeepEp论文和源码，感觉很有挑战性，之前一直想转业务，现在想想如果真是toc的话，强度也许比现在高很多。感觉很多事情都不是非此即彼的，没有绝对的好，我实习是infra，还是贼边缘的，一直是dirty work，秋招面业务一直过不去，最后秋招offer还是infra，之前一直在脉脉和牛客看到劝退的贴子，现在觉得特别在意互联网上的说法没有意义，只要自己认为自己不是互联网上的大多数就行，之前觉得好多机会浪费了，没好好刷题准备，实习面试浪费了，说不定当初实习就能换个方向，现在看开了，现在不太看重那些了，工作给我的更多是一个提供经济来源和社会认同的一个东西。

如标题所示，在互联网上搜索到的信息着实有限，只是了解到是一个初创公司，一共一百来人，一方面担心去那强度又大，管理体系又不成熟，还不稳定，另一方面觉得公司是个初创公司，是不是能学到技术，可以得到较好的培养，并且公司做的也是ai芯片之类行业，觉得行业发展还可以。所以想求助一下牛客的大佬，有没有人了解这个公司内部的一些情况，透漏一些。拜谢各位大佬！😊

——但你的代码，是唯一的例外📱 客户端工程师（iOS/Android）要求：熟练掌握 if...else 和 for 循环（毕竟全球能写对的人只剩你）；能写失传已久的 CollectionView / ListView，一出手就震慑 AI 届🌐 后端工程师（Go）要求:能独立设计 API，拒绝 SELECT * 级 SQL 水平；精通 高并发，毕竟全球服务器已退化成「土豆发电」模式；会写 分布式锁 ——因为其他团队还在用「纸条占座」的原始方案。—— 下面是正经招人环节头部大模型创业公司 Minimax ，招 实习/校招/三年以内 客户端 & 后端 & 测开。大家都在卷算法 & 大模型，不如另辟蹊径，来一起做令人兴奋AI App。我们在全球 AI 应用 Top20 中牢牢占据两个位置，在我们这，你可以拥有：1)具有竞争力的薪资2)全方位参与 AI 应用从小有名气到席卷全球的全过程3)入职每月即享有每月一天福利假4)房补、三餐、零食、其他各种福利等等等欢迎投递或者咨询（牛客可能不是全天在线，回复会有点慢~

人生三万天，只要你不在意亲戚和外人的眼光，在一个工资不那么高的厂里其实也很幸福wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，12天病假，老板肯定会休假出去陪小孩，同事休半个月的假期也常见，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。 领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。 上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。但是也有些小缺点，比如最近发现被我们组的应届生倒挂了，含泪来牛客赚点内推费，希望大家多多用我的内推码呀 我也会及时帮大家跟进的。收到简历速度超级快，我感觉今年比去年得热情还要高...

人生三万天，只要你不在意亲戚和外人的眼光，在一个工资不那么高的厂里其实也很幸福wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，12天病假，老板肯定会休假出去陪小孩，同事休半个月的假期也常见，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。 领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。 上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。但是也有些小缺点，比如最近发现被我们组的应届生倒挂了，含泪来牛客赚点内推费，希望大家多多用我的内推码呀 我也会及时帮大家跟进的。收到简历速度超级快，我感觉今年比去年得热情还要高...

招联金融内部员工福利：国企背景、六险一金、18薪、餐补房补牛客薪资爆料：985硕，后端开发，年包30w+招聘岗位：后台开发、算法开发、数据开发、技术运维、软件测试元戎启行内部员工福利：弹性上班、六险一金、餐补夜宵、定期体检牛客薪资爆料：985硕，算法，31k*16薪招聘岗位：大模型研发工程师、感知算法工程师、算法研究员等叠纸游戏内部员工福利：有竞争力的薪资和津贴，多重福利保障；开放的创作环境，简单纯粹的创作氛围牛客薪资爆料：本科双一流，游戏测试，年包28w招聘岗位：美术类、文案类、策划类、设计类地平线内部员工福利：六险一金，年终奖，绩效奖金，免费健身房+年度体检+定期团建+节假日礼品+下午茶牛...

外企可是出了名的“神仙公司聚集地”——work life balance、不加班、带薪年假10天起、穿衣自由、请假自由、女性友好……甚至不少外企支持带宠上班、居家办公。今天整理了春招外企清单，分享给大家。1 施耐德电气内部员工福利：WLB、早8:30 晚17:30、六险一金、10天带薪年假、15天带薪年假、多地有班车服务、体检福利、股票福利、各种俱乐部牛客薪资爆料：硕士海归，机械工程师，16.5k*12薪牛客题库：55篇面试经验招聘岗位：项目管理工程师、质量工程师、机械设计工程师等2 德州仪器内部员工福利：完善的培训体系、一对一导师专属指导、全球化视野、全产业链知识体系、定制化新人发展规划、丰...

2025.2.21米哈游春招火爆开启！！找我内推投递快人一步！！更有免笔试直通面试机会！！【内推亮点】找我内推可获得简历优先筛选特权哦！越早投递越早占领春招席位！求职路上快人一步！社招也请看我！！！已经帮助80+人上岸！你主动我们就会有故事！米哈游春招2月21日正式开始啦，目前已有人进入部门筛选环节啦，如果大家投递后可以私信我跟进度，（也别忘记回复本贴哦）【福利】- 普遍16薪，优秀者更高- 办公环境舒适，零食饮料不限量供应，晚午餐质量拉满不要钱，水果下午茶荔枝炫到饱！- 周末双休，没有加班文化- 全额六险二金，12个点公积金- 每年 2 次调薪机会- 免费体检可带家属- 入职当年即享10天年假，3天带薪病假- 每年组织旅游、团建丰富、节日福利多【招聘对象】所有应届毕业生，实习生，社招的小伙伴也可以看过来！【岗位】技术、策划、设计、市场、  销售、运营、审核、客服~【工作地点】上海北京新加坡均有岗位哦详情通过二维码查看～【私信】投递后可以回复本贴或私信我查看进度和咨询【校招内推码】 V2OIZ【校招传送门】https://jobs.mihoyo.com/m/?sharePageId=77710&recommendationCode=V2OIZ&isRecommendation=true#/campus/position【社招内推码】NTAM83i【社招传送门】https://jobs.mihoyo.com/m/?sharePageId=77711&recommendationCode=NTAM83i&isRecommendation=true#/position网申地址： join.mihoyo.com 或  米哈游 招聘（微信公众号）【有效日期】2.21-7.26【特别说明】* 建议各位同学根据岗位调整自己的简历，总结出自身优势，提升自己在春招中的岗位契合度&亮点欢迎私戳我push进度哦！！欢迎所有校招社招同学！！

刚刚看到一个帖子，如下内容，到底是不是真的？各项福利待遇与面试时是两套系统：1  面试说的15薪    实际全年请假不能超过22天请假包含事假，病假，丧假，加班调休假，婚假，陪产假。绩效考核不能低于80分  最终绩效会以加班多少  休假多少  与领导关系怎么样来评价  基本上没人能全额拿到2   团建没有 （公司级与部门级）    费用早都被各级领导用其他发票套现走了3    加班是强制性的   每天加班2小时   没有任何补助4    季度绩效   每月扣个人工资5％共扣3个月为一季度   季度绩效考核以加班多少来评判   拿不到足额的    每季度都要扣掉一部分5      基层员工无故降薪  若有不服从着   所有绩效为06     公司制度每季度变更一次   所有解释权归老板所有7     加班给调休    但是调休就扣绩效    每年年底所有人加班工时无条件清零      若有不服从着绩效60分以下    绩效金额为0作者：牛客869297784号链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/a0856d0f664945d18de7f289e61ba5e5?sourceSSR=search来源：牛客网

刚入职场我好怕怕批的我浑身掉渣渣逆天改命我写代码遇到mentor我笑哈哈作为应届生刚入职公司，感觉就跟哪吒一样，来到一个新的陌生环境，会遇到形形色色的人，唯一的指路人就是mentor了，我看牛客上的xdm最近也都在讨论mentor，有让带饭不给钱的，有上来每天骂的，有放养不管的，真是啥样都有，我也有感而发写了上面这个哈哈，给xdm献丑了！不幸的是我之前实习也经历过不太好的mentor，不过可能也不怪他，之前整个公司的技术氛围都很一般，可能因为我们这个部门是边缘部门，整个业务也很难做出成绩，大家更多是证明自己的价值，或者做一些表面上的“突破”，老员工倚老卖老，领导每天带着开会，大家每天都是向上工...

从2月27日开始，大疆开启了“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上，不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历，还有人直呼“人生第一次被赶出公司”。今年1月，美的集团内部签发了《关于简化工作方式的要求》，要求严格禁止下班后开会及形式主义加班，同时减少微信群数量，杜绝在群里喊口号、举拳头等形式主义。减少手工报表和作业，全面禁止手工发送日报，利用数字化看板等工具提升管理效率等。今年2月中旬，海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。 这到底是怎么了？有点过...

中海油电力投资有限公司，想找内部员工了解公司现状，了解薪资待遇和以后的发展，万能的牛客，帮帮孩子吧

很久很久没更了。最近开始自己负责一个功能特性了，交付的那种，压力还是挺大的。不知道为什么给我一个d1这样的任务，同组有两个高级的和我同一时期入职的od，也没这样啊。别人说是想培养我，谁知道呢，也许是自己pua自己吧。工作这么久的感受就是，在od的话同事没有把你当外人，有什么活动就算没有权限也会有同事找机会带你参加，至少我们组是，人情味还是很到位的。自己搞不清这个功能特性的时候，有3个00同事陪我拉会定位，一直到7点都没吃饭，还是周六加班的时候，感觉挺不容易的。另外还是有对未来职业规划的迷茫吧，听有人说，一进外包一辈子外包。虽然大概率不是100%这样，但是也在一定程度上表现了给未来找工作带来的影响吧，还有消息，听说现在od转华为的通道已经关了，但是也听说还有继续转的，但是转的数目跟几年前相比真的缩减了太多太多了，所以转华为也渺茫。牛客上陆续找我的兄弟，有好几个都是进来的比我晚，离职的却比我早，好多都是受不了组里的压力，派的活太多。甚至宁愿裸辞。分到什么组里真的太看运气了，就算是同一个部门不同的组之间的差距，也是天差地别。

我是23届毕业的本科生，传统工科转码。 2019年高考后大一进了lj专业，转计算机对绩点有要求且要求降转，出身西北县城英语辣鸡的一笔，绩点估计无望，也不想因为转专业浪费一年时间，遂决定自学转码了。 一开始决定学前端因为看网上说前端简单适合转码，学了两个月被CSS折磨以后感觉和自己喜欢写的代码不一样，又去学Java了。大一第二学期跟着网上教程找了几个CRUD项目。 大二在知乎上看到一些海外学校的课设，一步步做了6.824, cs144(计网), 6.s081(os), 6.830(db)。读了很多书，去读了一些源码。 学校给的假期很短，大三寒假谎称自己骨裂去宇宙厂DB部门实习了三个月，回到学校以...

虽然说卷高考分数并不会创造什么价值，但是至少能养活一大群教培人 ，教培行业最近几年其实还算好起来了 ，至少在2035年之前不会走到下坡路，还没有合适offer的，尤其是不好找工作的一些理工科，完全可以来这里，至少工作环境会好一些，也不用去一线那么累。作业帮25届春季校园招聘 招聘岗位：-产品类：拉新产品经理-工程类：前端研发工程师、后端研发工程师、架构研发工程师、大数据研发工程师-算法类：NLP算法工程师-教研类：产品教研每人最多可以同时投递2个岗位有竞争力的薪酬：算法类：40w-60w；工程类：25w-45w；产品类：20w-35w*具体薪资会根据应聘城市，面试表现决定完善的企业福利：餐饮补...

本人是一个双非鼠鼠，经过半年的试用期煎熬前不久也是成功的转为正式工了，今天看到组里又来了一个实习生突然就想起了两年前的自己。在这里给一些迷茫的学弟学妹们说说我的故事吧。 一、懒懒散散的大一大二，四处漂泊的大三大四 1.1不堪回首的往事  本人的大一大二应该和大多不在座的同学们一样（和在座的各位大佬不一样），每天就是吃完睡，睡完吃，按照刘晓燕说法的话：回家吧，我比较适合做一头猪。当然做猪暂且是不可能的，因为我还没有找女朋友，于是又是和不在座的多数理科直男一样:  for(我:她们){ 暗恋她; 追求她; 对她表白; 被她拒绝; }  什么~你问我为啥不用传统的int i 的写法，那我能告诉你我的...

深圳民德电子科技股份有限公司怎么样？牛客网上没怎么看到吐槽的，感觉公司比较小吧。加班多吗？会不会毁三方呀？考虑的是嵌入式和软件工程师岗位引流