躺一躺与自己和解

人生三万天,只要你不在意亲戚和外人的眼光,在一个工资不那么高的厂里其实也很幸福

wlb 真的不加班,假期也很多年假15天,12天病假,老板肯定会休假出去陪小孩,同事休半个月的假期也常见,平时请假也很简单,有的时候和领导说一下都不用走请假流程。 领导和同事都很nice,不存在PUA,领导也懂技术,交流起来很顺畅,领导也支持新技术探索,我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。 上下班不用打卡,平时项目也不急,下班基本不找你。

但是也有些小缺点,比如最近发现被我们组的应届生倒挂了,含泪来牛客赚点内推费,希望大家多多用我的内推码呀 我也会及时帮大家跟进的。

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联想HR的诡计
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发布于 2025-04-15 12:06 山东
联想不招人的发什么
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发布于 2025-04-17 15:54 广东
全是放屁,把我招进去曝光你们
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发布于 2025-04-29 19:51 重庆
可以不看简历,不看面试直接招吗?
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发布于 2025-04-27 09:58 湖北
没用内推码呢,一直没反应
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发布于 2025-04-24 09:30 上海
我敢投你敢要吗,BeiJing某部门经理某飞给我挂了
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发布于 2025-04-21 16:33 上海
佬,二面完啥时候出结果。
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发布于 2025-04-17 22:30 河北
你是来挖腰子的吧?
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发布于 2025-04-17 21:28 江西

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用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。
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