自我感觉简历比较对口，但是面试整体十五分钟就结束了，感觉不是很合适。问题参考：1.介绍一个项目，里面做了什么2.项目的难点3.目前有投递什么公司嘛，进度怎么样4.项目的指标是如何测试的5.项目输入输出是什么(感觉偏向 HR 面，没细问技术)补充时间线：9.3     投递9.3     测评9.13   一面

📍面试公司：迈瑞医疗🕐面试时间：2025-09💻面试岗位：软件开发工程师❓面试问题：一面1.自我介绍你。2.手撕输出简化的文件路径3.选一个项目详细介绍，总体代码量有多少4.项目为什么选择freertos操作系统5.一些其他的项目问题，放在面经里意义不大6.工作地选择?7.反问二面1.项目介绍2.说一下大小端模式3.TCP网络传输采用什么模式4.c++中基类调用派生类函数的调用原理是什么？感觉是陷阱题5.C++中多态这那边6.虚函数，虚函数表7.线程同步方式8.怎么避免死锁9.两个大数进行加减乘除怎么避免溢出10.怎么在500万个数中找到里面最大的100个数11.C++中有哪些设计模式1...

九月初投递的RDO3，投完马上就做了测评。无笔试，三四天就通知一面了。9.11 一面 30min（1）介绍项目，其中的技术难题与解决方法（自己引导介绍的方向）（2）聊天、意向城市、能否接受加班（迈瑞的加班强度比较大，周一到周五晚上到八九点，周六加班大半天）（3）反问：武汉与深圳的业务区别（武汉的图像只做一个方向血球质谱啥的不太懂，深圳是三个内容方向）无手撕无八股，非常轻松的一次面试9.12短信通知下周二面9.15 二面 30min（1）介绍项目，单独拷打了其中一个项目（具体每个环节的工作、遇到的技术问题与解决方案）（2）项目几个人参与、怎么与甲方沟通的、验收指标甲方评价如何（3）面了15分钟以后面试官开始介绍了武汉这边的业务（4）反问+聊天，你是哪里人、为什么想来武汉等等。。。·深圳和武汉两边的业务区别（面试官说武汉这边希望与深圳的业务不做交集，往新的方向发展，好像是血球、体外诊断、血液分析相关）·还问了入职之前可以提前学习什么内容（入职后有1对1导师，不用担心没经验，涉及到医疗知识，可以入职后再学）·薪资（确定14薪）又是一场比一面还要舒服的面试，感觉到面试官浓浓的热情，太得劲了

软开一面 9.10下午自我介绍1，挑一个自己做的比较多的项目阐述一下2，项目问题问了五六个，刨根问题，基本往底层的方向问，问你了解多少3，这个项目代码量有多少------这里我自己估少了，我后面算了算实际有用的+增效代码应该有个几千，阅读的代码量更多，当时紧张了就说几百。3，给你一道编程题，题很简单，感觉就是看你的编程习惯4，反问时间：问了问工作强度，能接受

9.2投递-9.3测评-9.10一面主要内容：自我介绍+研究课题提问+专业问题提问+反问；时间：约30min；自我感觉：面试官没开摄像头，整个过程感觉好水。专业问题问了：(1)对公差配合有没有了解？(2)对齿轮传动有没有了解？(3)对机械设计有没有了解？(4)对常用的材料有没有了解？我：不好意思，都不是很了解，自己都绷不住了。还问了一些基本问题：最有成就感的一件事、个人的优缺点等等。总之，感觉应该是凉凉了。最后，加油，力学人。

上来是笔试三道题∶1.导入员工信息数据的软件界面，怎么做测试2.有一个界面的菜单字符显示不居中，开发人员修复后，如何进行回归测试3.一段代码，边界问题先让你做完然后面，让你说一说解题思路然后面试官介绍业务了解到基本做的都是功能性测试，我也表达了想找个有开发内容的就没什么兴趣了，后面就是纯聊天了，笔➕面大概40分钟。面试官很好。

2.26 投简历2.27 面试2.28 Offer

投递的智能制造工程师，南京岗位先是自我介绍，后面介绍相关的项目，面试官对我的项目还蛮感兴趣了，问了很多问题，后面开始相关的提问，还问了一些hr问题，比如说一下你最具有挑战的地方。后面问我有没有其他offer，我和他说了，然后问我薪资多少，然后说完他说这么高吗，他说迈瑞开不到，后面面试结束后，就没消息了。迈瑞应该这种智能制造岗位工资不是特别高。

很久之前投递的，10.9发面试邀请，10.10一面：1. 自我介绍2. 是否做过机器人相关项目3. 介绍一下做过的一个机器人项目4. 介绍一下电机控制项目5. 机械臂开发相关6. base地选择，择业选择7. 期望薪资8. 经典反问这个岗位要做电机控制还有机器人相关内容，还是MCU这边内容多一点。全程没有八股，就是问项目，聊的感觉还不错。

（1）时间线：8.31投递-9.1测评-9.14一面-9.19二面-10.23三面（2）面筋（25min）：线下（广州）领导的面试1.自我介绍；2.你是一个怎样性格的人；3.你为什么选择迈瑞，你对迈瑞是什么了解，有没有师兄在迈瑞工作；4.你有哪些offer，怎么分析的；5.你对工资的要求是怎样的；6.你喜欢研发还是喜欢管理；（然后给我详细解释了岗位工作）7.介绍一下你的家庭情况、女朋友；（3）总结：能看得出来面试官一直在思考你来的概率和你未来的稳定性，面试官在面试途中说我感觉你不会回来，虽然我尽力在圆，但是我还是想说您看人真准😂

1.自我介绍2.本科经历3.研究生期间的主要课题是什么？怎么做的？（主要问了项目情况的细节）4.在校期间负责过哪些大型活动吗？5.怎么证明你的学习能力？6.遇到的最困难的事情？7.哪里人？为什么要来深圳？反问:1.培养机制共6个月（3+1+2）的实习期/试用期，前三个月去研发中心实习，中间一个月去生产线，最后两个月去相应的采购部门实习，并划分品类，进行实际操作。在6个月后需要答辩，主要考察实习期的学习情况，可能会挂，或者延长实习期。2.对这个岗位面试者的要求？学习能力/组织沟通能力总时长20分组左右吧

在我们学校线下面试，主要考察意向度和薪资期望自我介绍之后就了解了一下家庭情况，offer 情况，然后面试官说技术面过两轮了就不问技术了，提了一个开放性的问题，关于一个畅销产品的设计面试官的提问很快就结束了，开始反问：迈瑞相比其他的竞争力体现在哪里？（我其实想问的是公司产品和技术的竞争力，面试官好像理解成了用人竞争力）医疗行业面向人的健康需求，这个需求是永远存在的，而且老龄化加剧也使需求增加，所以这个行业是可持续发展的。医疗行业里迈瑞目前在国内是第一的，短期目标是世界前二十，所以需要大量人才（总之是求贤若渴的意思）。产品的研发制造周期应该是很长的，怎么看待短期内的人员流动的问题呢？出现人员流动问题会思考内部的管理制度是不是有不足，因为每位招聘进来的员工都是非常优秀的，公司不会希望你干一两年就走。但是也有可能是个人的就业期望与岗位不匹配，在入职前了解不够充分，所以后面选择离开。公司也有相应的后备措施，不会因为个人离开而影响产品研发正常流程。（我觉得这个回答思路很不错）面试流程非常高效，面试官也很耐心回答问题，好评！

（1）时间线：8.31投递-9.1测评-9.14一面-9.19二面（2）面筋（25min）：1.自我介绍；2.介绍一下你的毕设项目和其中的一些机械设计内容；3.创新点有什么，为什么这么做；4.介绍一下你对这个岗位的看法；5.家庭情况怎么样；6.对工作地怎么看；7.手上offer情况；8.有两个方向你倾向于哪一个，为什么；（3）总结：整体难度不大，倾向于聊聊天，和一面没有本质上的区别。

先介绍一下基本情况  bg 双9 机械工程 一篇水会 一段实习 因为实习，提前批没有投，这一点非常后悔。因为提前批的公司正式批都简历挂。 我从八月底开始投，主要投了决策+规控+运动控制+机器人+cpp+嵌入式，没有投国央企。  2024.10.30 更新 10月中下旬面了几家 拒掉了tplink联洲sp+3的offer，决定等后面。 九识pnc二面  大约一个小时，前半小时聊项目，都是pnc常规问题。 手撕出了一道树形dp的问题。 根据代码问了一些cpp问题，比如push_back emplace_back的区别。  极氪一二面 一面 1 小时  两个面试官，行车和泊车。 主要问实习项目，和m...

问了实习的工作内容，做了方案还是出了设计图还是已经组装好了然后是项目的难点、让我有成就感的过程，就是比较常见的宏观问题最后是个人情况问题，是否独生，有没有伴侣，期望工作地点，期望薪资，offer 情况，为什么选择迈瑞反问：目前的技术难点是？比如某种材料选用需要满足的要求很多，比如小型化和功能性的矛盾，比如实现复杂运动的结构设计等。对应届生的宽容度？六个月内不需要承担研发任务，实习期内有三个月去车间学习生产工艺（比如钣金什么的）

（1）时间线：8.31投递-9.1测评-9.14一面（2）面筋（25min）：1.自我介绍；2.介绍落地项目情况，完成了哪些指标；3.询问毕设项目；4.对这个岗位的认识（介绍了一下做的东西）；5.为什么投递这个岗位；大概记得这么多，主要就是聊项目。（3）总结：整体没啥强度，主要就是和你聊聊项目，谈谈对岗位的看法，正常发挥即可通过。

1.自我介绍2.为什么做测试3.未来的职业规划4.在生活，学习，工作中有遇到什么挑战吗5.在快手实习做什么 有什么心得体会6.你在学校的作息7.Linux指令 如何查询cpu利用率8.学过c++吗9.你在学校和同学关系怎么样10.平时怎么和实验室同学社交 一起去干什么11.你对测试了解多少12.手里有什么offer

自我介绍 手撕15min：一个字符串，表示两个整数进行加减乘除运算，考虑尽可能多的情况没写出来，打断说思路问了点科研方面的反问感觉面试官赶时间，迟了5min才开始，总共30min左右。感觉手撕题也有点难啊，刚写到加法就到时间打断了，而且面试官那边背景好多人讲话也有点吵。。。

10.11一面确认了岗位地点，期望薪资，考研还是保研，获奖情况介绍研究生课题，关键点，工艺优化的标准是什么介绍一个收获最大的项目，关键点描述为什么想投迈瑞机械岗，怎么理解机械开发工程师实习做了什么，学到了什么反问：负责什么产品的设计？迈瑞的产品主要有三类，体外诊断设备及其配套自动化设备，细胞检测设备，监护仪、超声等检测设备，具体工作内容看分配的部门。对应届生的期待？最好是进来就能干活啦（半开玩笑）会有六个月的实习期，实习期间有一对一导师，需要在车间进行工艺和产品的学习，有文档资料可以自己看。工作强度？不同部门有差别，项目交期紧的时候强度是比较大的，就面试官自己的情况来说，周一到周四到八点，周五不加班，周六半天或一天或不来。10.15收到二面邀请