中国银联2026校园招聘启动！

这个新人就是我刚参加工作的时候，有一次加班，晚上领导跟我说“查夜”，我也不大清楚怎么查，心想应该是到处巡逻一下吧，于是走出办公室，东张西望地逛了一圈。事后碰到一个同事说：“还是你厉害，领导让你拿茶叶，你居然出来转一圈，理都不理领导。”     这事儿也不能全怪我，领导说的方言我确实是没听明白啊！

刚刚收到，应该是某个软件里一键投递的

1.对于美团到餐这样一个成熟的业务，为什么还需要持续、大规模地投入补贴?补贴的核心战略目标是什么?2.我们现在有一笔1000万的补贴预算。有两种分配方案:A)平均分给100万个普通用户，每人10元券;B)集中分给10万个高潜力新用户，每人100元大额券包。你会如何从数据分析的角度，来论证哪种方案更詵以优?3.你负责的一个“周末餐饮5折”的补贴活动，上线后数据显示“领券率”很高，但“核销率”和“活动 RO!”远低于预期。你会如何搭建分析框架，来系统性地诊断问题出在哪里?4.请你定义一下，一次“好的补贴”和一次“坏的补贴”最核心的区别是什么?5.你会如何通过数据分析，来识别出疑似“羊毛党”的用户行为特征?并提出至少两种可以从策略层面进行防范的机制。6.面对抖音生活服务在某些城市发起的“低价团购”补贴攻势，你认为美团的补贴策略应该“针锋相对，进行价格跟进”，还是应该“差异化竞争，补贴我们的优势品类”?你的决策依据是什么?7.补贴可以直接给到用户(例如，发平台券)，也可以间接给到商家(例如，降低佣金)。你认为这两种方式，对于拉动平台GMV，各自的优缺点是什么?8.如果让你来为补贴策略团队，设计一个核心的日常数据监控看板，你会放入哪5个最关键的指标?请说明你选择它们的原因。9.有人认为，长期依赖补贴会“惯坏”用户，损害用户真实的付费心智。你如何看待这个观点?你会如何通过数据来验证，我们的补贴是在“拉新和促活”，还是在“培养用户的价格依赖”?10.你需要评估一次补贴活动带来的“真实增量”。你会如何设计一个分析方案，来尽可能地剥离那些“即便没有补贴，本来也会下单”的用户所带来的影响?11.从SQL的逻辑层面，请你描述一下，你会如何筛选出“过去30天内，在美团App消费过至少3次，但从未在'到餐团购' 频道下过单”的这批“高潜力待转化”用户?12.你认为，对于“高客单价”的餐饮(如日料、西餐)和“低客单价”的餐饮(如快餐、小吃)，我们的补贴策略(如补贴形式、力度)应该有何不同?

讲述一次你在团队数据分析项目中担任的角色和贡献，对在同花顺团队协作有何启示 ?假设要分析同花顺用户流失原因的数据，你会从哪些角度进行全面且深入的研究 ?如何运用数据分析来评估同花顺市场营销活动的效果，提出优化策略 ?请说明你对数据质量管理流程的认识，若负责同花顺数据质量提升会采取哪些行动 ?举例说明你如何通过数据分析优化业务流程，对同花顺内部流程优化有何想法?若要对同花顺不同产品线的数据进行整合分析，你会采取怎样的技术手段和分析思路 ?谈谈你对机器学习在金融数据分析中的应用理解，如何在同花顺发挥其价值 ?如何在保证数据分析准确性的前提下，提高在同花顺工作中的数据分析效率 ?请分享你处理高维数据的经验和方法，在同花顺面对此类数据会如何操作 ?岙不入校述一个你运用数据分析解决实际业务问题时遇到的挑战及解决办法，对同花顺工作有何参考?对于同花顺用户反馈数据，你会怎样进行分类、整理和分析以助力产品改进 ?如何利用数据分析为同花顺的客户服务部门提供支持，提升服务质量 ?请描述你对大数据框架(如Hadoop、Spark等)的掌握程度，在同花顺如何应用?举例说明你如何通过数据分析评估业务风险，对同花顺金融业务风要险防控有何思路 ?

若要协助上级搭建财务模型，对于关键经营指标的制定你有怎样的思路?在完成关键经营指标跟踪、分析工作时，可能会遇到哪些问题如何解决?谈谈你对销售收入及成本数据库搭建的理解，有什么初步的想法?针对渠道销售报表的分析工作，你认为重点关注哪些方面的数据?怎样确保在商务投资测算工作中，所提供的数据准确且具有参考-级立值?积极主动与一线业务团队保持沟通，你有哪些有效的沟通方式和技巧?收集业务问题及需求后，如何协助上级提出切实有效的解决方案?说说在确保解决方案落地的过程中，你可能会采取哪些具体措施?配合业务部门完成预算组织工作，你认为前期需要做哪些准备在预算编制工作中，怎样平衡业务部门需求和公司整体财务目标?如何对业务部门提交的预算进行审核，以保证其合理性和可行性?对于预算执行反馈环节，你觉得重要的是反馈哪些内容和数据?完成公司各项业务的关联财务流程制度建设，从哪里入手开展工作?怎样通过完善财务流程制度，提升公司运营效率和财务风控能力?举例说明你在数据处理方面的能力，以及能达到怎样的效果?具备优秀的数据统计能力，谈谈你常用的统计方法和工具?

1.请解释企业法务的核心职能，并分析企业法务与律师事务所律师在工作内容和职业定位上的主要差异。2.在合同审查工作中，法务人员通常需要重点关注哪些核心条款?请以技术服务合同为例说明审查要点。3.请阐述知识产权保护在互联网企业中的重要性，并简要介绍著作权、商标权、专利权的基本区别和保护期限。4.在处理劳动争议时，企业法务需要掌握哪些核心法律依据?请简述劳动合同解除的合法程序。5.腾讯作为综合性互联网企业，旗下有游戏、社交、金融科技、云服务等多元业务，不同业务板块面临的主要法律风险有哪些差异?6.腾讯在数据保护和用户隐私方面面临哪些合规挑战?请结合《个人信息保护法》和《数据安全法》分析应对策略。7.微信作为国民级应用，在内容审核、用户权益保护等方面需要处理哪些法律问题?法务如何平衡平台责任与用户权利?8.腾讯的国际化业务拓展中，法务团队需要应对哪些跨境法律挑战?请以某个具体地区(如欧盟、东南亚)为例分析。9.请分享一次你参与的法律研究或实务项目经历，包括项目背景、你的具体贡献和收获。

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在税务相关方面的校园学习经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈谈你对应届生进入税务岗位的成长规划？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各说三点并结合应届生身份阐述。4. 为什么选择应聘我们公司？请从应届生角度谈谈对米哈游公司的向往原因。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？作为应届生你是如何获取这些信息的？6. 你期望的薪酬是多少?请结合应届生身份和税务境内方向岗位说说你的期望理由。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门课程对税务境内方向岗位有何帮助？8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并说明这些经历对应届生做税务工作的意义。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈这些经历对税务境内岗位的助力？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？请说说它们对应届生从事税务工作的积极影响。11. 对于协助支持境内主体月度申报工作，你若不熟悉流程会如何快速上手？12. 若遇到非贸付汇等事项处理问题，作为应届生你会采取什么方法去解决？13. 境内税收优惠申请材料准备工作繁杂，你如何确保准备工作不出差错？14. 在协助境内税收优惠申报时，若遇到紧急情况你会如何应对处理？15. 对于税局/商委/科委备案等相关事项，你如何保证备案流程顺利进行？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）4. 为什么选择应聘我们公司？5. 你期望的薪酬是多少?6. 迈瑞医疗业务广泛，数据来源复杂多样，谈谈你过往处理复杂数据源融合分析的经验与方法。7. 迈瑞医疗注重产品研发创新，在以往工作中，你如何通过数据分析为研发方向提供有效支持？8. 我们公司业务涉及国内外市场，面对不同地区的数据差异，你有怎样的分析策略与实践经验？9. 迈瑞医疗产品种类丰富，在数据挖掘过程中，怎样确保针对不同产品线的数据挖掘精准有效？10. 讲述一次你运用数据分析解决业务难题的经历，类似迈瑞医疗这种医疗行业业务场景。11. 迈瑞医疗数据量庞大，在数据清洗环节，你通常会采取哪些高效且准确的方法与步骤？12. 对于迈瑞医疗海量的医疗数据，你如何选择合适的数据分析工具和技术栈来保障工作效率？13. 当面对紧急且复杂的数据分析任务，类似迈瑞医疗突发项目需求，你怎样安排工作流程？14. 迈瑞医疗有多个业务部门，谈谈你在跨部门合作进行数据分析项目时的沟通与协作经验。15. 举例说明你如何运用数据分析为企业优化资源配置，这对迈瑞医疗资源管理有何借鉴？16. 迈瑞医疗注重医疗数据安全，在数据分析过程中，你怎样确保数据的保密性和完整性？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在大学期间的相关经历2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈一谈你对未来发展方向的想法？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各列举三点并简要说明。4. 为什么选择应聘我们极米科技公司？是什么吸引你投递这个财务分析师岗位？5. 能不能谈谈对我们极米科技公司产品和所在行业的了解？有哪些认识？6. 你期望的薪酬是多少？结合自身能力和市场情况说说你的想法7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门课程，对财务分析有何帮助？8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并简单阐述选择这三个词的原因。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈在其中担任的角色和收获？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？这些对胜任财务分析师岗位有何作用？11. 若协助上级搭建财务模型，对于关键经营指标的制定你有怎样的思路？12. 在完成关键经营指标跟踪、分析工作时，可能会遇到哪些问题，如何解决？13. 谈谈你对销售收入及成本数据库搭建的理解，有什么初步的想法？14. 针对渠道销售报表的分析工作，你认为重点关注哪些方面的数据？15. 怎样确保在商务投资测算工作中，所提供的数据准确且具有参考价值？16. 积极主动与一线业务团队保持沟通，你有哪些有效的沟通方式和技巧

1. 请用3分钟自我介绍。2. 为什么选择vivo财经管理经理岗位？你对“财经管理作为企业价值整合者”的理解是什么？3. 分享一次你参与财务分析或成本管控项目的经历，关键思路是什么？4. 如果业务部门与财经团队对成本管控有分歧，你会如何沟通协调？5. 你认为财经管理经理最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握新工具或方法的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“业务增长需求”与“成本控制目标”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动流程优化的经历，遇到的最大挑战是什么？9. 如果你负责新业务的财经支持，如何快速熟悉业务特性与财务需求？10. 你平时如何关注财经行业趋势或企业财务管理动态？有哪些学习渠道？

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递哔哩哔哩数据分析管培生岗位？3. 你作为B站用户，平时常用哪些功能？对B站的内容/社区生态有什么自己的观察？4. 你认为自己身上最符合“数据分析管培生”岗位需求的特质是什么？5. 你觉得自己在“业务理解”或“跨团队协作”能力上还有哪些需要提升的地方？计划如何提升？6. 过往学习或实践中，你有没有做过“用数据解决简单问题”的事情（如课程作业、小型调研）？请简单描述。7. 如果你需要和推荐算法团队协作推进A/B实验，会如何快速对齐双方的工作目标？8. 当你分析出的结论与业务同事的经验判断冲突时，你会怎么处理？9. 你平时会通过哪些途径关注“数据分析”或“互联网行业”的动态与知识？10. 你如何理解“数据分析管培生”在B站业务发展中的核心价值？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，包括在学校参与的各类实践。 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下，特别是针对人力资源战略方向？ 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合人力资源专业阐述。 4. 为什么选择应聘我们公司？谈谈你对广汽丰田在人力资源战略方面的理解。 5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解，以及这对人力资源战略的影响？ 6. 你期望的薪酬是多少?请说明基于自身能力和市场情况的考量。 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门，对人力资源战略工作有何启发？ 8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并...

1. 你如何理解会计的基本职能？请结合课程学习举例说明会计核算的流程。追问1：会计六大要素是什么？追问2：权责发生制和收付实现制的区别是什么？2. 请描述一次你参与的财务相关课程项目或实习经历，使用了什么财务软件？3. 解释你理解的 "财务报表分析"，三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的核心作用是什么？追问1：如何通过财务比率分析企业偿债能力？追问2：你用Excel进行过哪些财务数据处理？4. 你认为财务工作中 "准确性" 和 "及时性" 哪个更重要？如何平衡？5. 作为财务专员，你认为需要具备哪些核心能力？如何培养？追问1：如何学习财务专业知识？追问2：如何提升数据敏感度？