隔壁桌女同事请假请假去领结婚证，leader来了一句：不可以让你老公一个人去领证吗？我当时心里就！@#¥%……&*（还好我是实习生，干满3个月就跑路了这样的领导可真不值得追随

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简历一直在优化，为什么越优越少

以HR的角度（仅代表我个人）简单说明一下，我更想看到哪一类型的简历重点在详略得当，该有的信息一定要有，最好能突出自己的亮点（工作经历、项目经历），少说废话（1）不会手敲的，直接套模板一键生成，招聘平台挺多免费模板的（比如ssob）。（2）手敲的注意了，转成pdf再用！word容易乱码还容易被改。前情提要（太长不看，省流版）1、排版略紧凑些，合理运用字体大小和加粗，主要是美观舒适，不会的直接套现成模板去。2、详略得当、展示结果、按逻辑顺序写：基本信息（3-5行），教育背景（2行），工作经历/实习经历（每家公司经历写2-5点），项目经历（突出数据结果，2行及以上），特长技能（3行及以上），自我介绍...