时长1h15min1. 项目​ 1.1 为什么要用spring，mybatisplus，redis  1.2 springsecurity的认证授权流程​ 1.3 怎么进行测试的，大致流程是什么​ 1.4 怎么进行的SQL优化​ 1.5 redis除了读数据高效还有什么特点  1.6 redis的持久化机制2. 八股文       2.1 java中的垃圾回收       2.2 怎么理解JVM       2.3 java中的类加载机制       2.4 drop delete truncate的区别       2.5 linux读日志的命令，那个可以实现读实时命令       2.6 http和https的区别3. 算法题   3.1Leetcode [92. 反转链表 II] 除了暴力还能用什么方法   3.2 Leetcode [300. 最长递增子序列]    3.3 描述一个sql查询语句

投递optiver主要是想体验一下顶级外企的面试流程，当然如果有机会的话还是许愿面试能走的远一点。1. 3月份投递了之后收到oa测试，oa包括2h编程+20选择+智力测试之类的小游戏，完成需要三个小时左右，oa部分通过了所有测试用例。2. 周末做的oa，工作日收到了约面邮件，第一轮是hr面，预估时间半小时，因为时间问题oa和hr phone call我都申请了一次延迟，而且都收到了回复，体验非常好。hr面大概半小时，时间很精准，全英文面试，可能也会顺带考察英文水平，面试官口语不算native，但是非常流畅可以看出很有水平。总体上体验了一下顶尖量化外企的面试，不抱希望期待的期待下一轮。 #实习#  #面试#      

#Optiver#面试记录一下timeline3.21 OA invitation, 要求complete within 5 days4.15 HR Phone Interview，纯英文4.22 Tech Screen Interview，email说60-90，实际到了2小时，3天内出结果后续会及时更新...

请问有没有前两年参加摩根士丹利信息技术部暑期实习的学长学姐们透露一下实习的转正率呀，hr只说每个实习生都做自己的项目最后答辩，没说做什么内容也没说转正率算是offer选择的关键信息了，因为我去了肯定是想留用的，求助社区的前辈们！！感谢感谢#摩根士丹利##暑期##offer决赛圈，我是怎么选的#